Il y a les réseaux qui tournent en rond. Et puis il y a ceux qui avancent. Ce réseau-là est en pleine construction : des fondations solides, des valeurs affirmées, une ambition claire- et une franchise qui a choisi la performance durable plutôt que la croissance à tout prix. Cette enseigne ne cherche pas un gardien du concept, mais un partenaire de terrain, capable d'aider chaque franchisé à développer son activité dans la durée, à renforcer ses réflexes business, à poser de meilleures priorités. Ici, la performance se travaille avec intelligence, écoute et ambition partagée. Le poste : Le terrain, c'est votre matière première : accompagnement individuel des franchisés (nouveaux comme historiques), repérage des leviers à actionner, appui à la structuration, au développement commercial, à l'organisation interne. Le tout dans une logique d'ajustement fin, jamais de copier-coller. C'est aussi un rôle moteur dans la dynamique collective : animation des rencontres réseau, contribution aux temps forts (séminaires, e-conventions), impulsion des bonnes pratiques. Vous intervenez également sur la formation continue, en lien avec le siège. Profil recherché : Ce poste est fait pour un(e) professionnel(le) ayant déjà évolué dans un réseau de franchise, à l'aise avec les logiques de performance terrain, et convaincu(e) qu'un réseau ne grandit bien que s'il s'appuie sur la singularité de chacun. Le poste est en CDI, basé à Rennes, avec un périmètre de déplacements couvrant le tiers Sud de la France (une trentaine de franchisés aujourd'hui) Pour découvrir l'envers du décor et valider si ce poste vous correspond, nous vous invitons à démarrer un parcours original en 5 étapes. Ce n'est pas une IA qui vous parlera, mais une conversation préenregistrée, écrite par une vraie personne, pour vous permettre de plonger dans les coulisses du réseau avant tout échange direct.