POSTE : Aide-Soignant·e - Miramas 13 H/F DESCRIPTION : Notre incroyable équipe des Jardins de la Crau, guidée par la devise « la rigueur n'empêche pas la bonne humeur », recherche des Aide.s Soignants.es en CDI. Ce qui vous attend - Une résidence de 80 chambres qui possède une unité de soins adaptées de 11 lits. - Une journée d'intégration en binôme avec un.e Aide-Soignant.e titulaire et surtout un accueil chaleureux de la part de vos futurs collègues. - Un équipement composé de 17 rails en chambre, verticalisateurs, disques de transfert, draps connectés, chaise RAIZER et lèves malades. - Un Médecin coordinateur à 50% sur site. Ce que nous proposons : - Un poste de jour - En 10h, de 8h à 20h avec deux heures de pause - 1 week-end/2 travaillé - Un salaire : à partir de 1 823,03 euros bruts + Prime Ségur 1 (206 euros brut) + Prime Segur 2 (19 euros brut) + Majoration du dimanche et jours fériés En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe : - Primes de cooptation, - Prime dite de 13ème mois conventionnel à partir de 6 mois d'ancienneté, - Prime de participation à partir de 3 mois d'ancienneté - Subrogation à partir d'un an d'ancienneté, - Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires, - Avantages CSE, - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU), - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe. PROFIL : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutant.e.s sont les bienvenu.e.s, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.