Chargé de domaine fonctionnel (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9032895
Chargé de domaine fonctionnel (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
TUANIS Conseil est une Entreprise de Services du Numérique (ESN/SSII) de 100 personnes, fondée en 2018, en perpétuel mouvement, à l'image de son animal emblématique, le Colibri, et tournée vers la différence. Nous sommes reconnus pour notre partage, notre proximité et notre volonté de permettre à chacun d'évoluer au sein de Tuanis Conseil. En intégrant nos équipes, vous rejoignez un environnement convivial où vos idées seront les bienvenues. Entreprise à taille humaine où règne bonne ambiance et efficacité, TUANIS Conseil a assis son développement sur les compétences de ses collaborateurs et fédère ses consultants autour de clients grands comptes qui lui font confiance basés dans la région rhône alpes et prochainement dans la region Bourgogne Franche Comté. Le poste : Chargé de domaine fonctionnel au sein de l'unité "Systèmes d'Information Métiers" du service "Transition Numérique" de la direction. A ce titre, en lien permanent avec les directions métiers de toutes les Collectivités adhérentes du Service Commun du Numérique, il conçoit, réalise, fait évoluer l'écosystème applicatifs dont il a la charge, en garantit la cohérence globale ainsi que la pertinence et la performance. Fort d'une excellente connaissance des métiers de son portefeuille, de l'organisation et des processus sous-jacents, il explicite les enjeux et les usages, accompagne les évolutions numériques, et globalement, vise à injecter l'innovation numérique au juste niveau en garantissant et optimisant les résultats. Le poste est orienté selon 3 grandes missions : - L'accompagnement permanent des directions métiers dans leurs usages numériques et leur transformation digitale - La gestion des projets relatifs aux applicatifs du périmètre fonctionnel couvert, en lien avec les directions métiers, leurs besoins et leurs priorités - La gestion évolutive de l'écosystème applicatifs du périmètre fonctionnel couvert, pour en assurer la cohérence, la dynamique et la performance Profil recherché : Environnement technique : - Gestion de projets (traditionnelle et de type "Kanban") - Logiciel de gestion CMDB : "GSYS" - Logiciel d'IT Management : "GLPI" - Ecosystème des applicatifs métiers du périmètre fonctionnel attribué - Base de données : "ORACLE", Langage SQL & PL/SQL - Logiciels décisionnels : "SAP Business Objects", "SAP Analytic Cloud", "Microsoft PowerBI" - Ecosystème Microsoft Office 365 & Microsoft Teams - Suites bureautiques Microsoft Office & Libre Office Profil et compétences : - Connaître les grands principes d'architecture informatique et les principes d'architectures applicatives (Web, n-tiers, client-serveur) - Connaître l'organisation et les fonctions des services de la collectivité, le marché de l'offre en progiciels métiers pour collectivité territoriale, le référentiel RGAA (Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité) - Connaître la législation informatique et libertés (CNIL), les principes de la règlementation RGPD, la méthodologie de description des processus métiers (UML, etc.), le code des marchés publics - Connaitre la méthodologie de gestion de projets, process ITIL, outils pédagogiques - Savoir coordonner et superviser un ensemble d'actions ; organiser et contrôler la cohérence d'ensemble - Savoir définir et évaluer les enjeux d'un projet, analyser sa valeur et les risques - Savoir relayer l'information et rendre compte - Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord - Savoir élaborer un appel d'offre de fourniture et service en matière d'applicatifs métiers - Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur dans le travail - Disposer de capacité de rédaction et facilité d'élocution, savoir négocier, faire de la médiation et gérer les conflits - Disposer de qualités relationnelles et de communication, savoir adapter son discours et son comportement au public et à la situation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Tuanis Conseil
Tuanis Conseil
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