Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) en CDI à temps plein, intervenant sur une unité de vie accueillant des enfants de 3 à 6 ans et de 7 à 12 ans, dans un fonctionnement en internat. Vous participerez à la prise en charge quotidienne d'un groupe de 10 enfants. Accompagnement éducatif au quotidien : - Assurer la prise en charge éducative des enfants dans les temps de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, devoirs, coucher, loisirs). - Favoriser le développement de l'autonomie et des compétences sociales. - Mettre en place un cadre sécurisant et structurant. - Veiller au bien-être physique et psychologique des enfants. Conception et mise en œuvre d'actions éducatives : - Élaborer et animer des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Proposer des projets favorisant la socialisation, l'expression, la créativité et l'estime de soi. - Adapter les interventions en fonction des problématiques individuelles. Suivi individualisé : - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets individualisés. - Assurer le lien avec les partenaires (ASE, établissements scolaires, services de soins, etc.). - Participer aux audiences et aux rencontres institutionnelles si nécessaire. Travail d'équipe et communication professionnelle : - Participer activement aux réunions d'équipe, aux temps d'analyse de pratique et aux synthèses. - Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes éducatives, rapports, synthèses). - Contribuer à la réflexion collective sur les pratiques éducatives. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'éducateur de jeune enfant Compétences professionnelles : - Bonne connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance. - Capacité d'analyse des situations complexes. - Aptitude à la gestion des situations de tension ou de crise. - Maîtrise des écrits professionnels. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et posture bienveillante. - Dynamisme et engagement. - Sens des responsabilités et fiabilité. - Organisation et rigueur. - Capacité à prendre du recul sur les situations. - Autonomie et esprit d'initiative. - Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial.