référent pôle social H/F - EC21811 78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX
Offre n° 9033213
référent pôle social H/F - EC21811
78 - MONTIGNY LE BRETONNEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
référent pôle social H/F - EC21811 p u strong Le contexte: /strong /u /p p Le responsable du pôle social assure l'accompagnement des usagers en situation de précarité en réalisant des évaluations sociales, en instruisant les aides facultatives et en construisant des parcours d'appui individualisés. Il est l'interlocuteur privilégié des partenaires sociaux et institutionnels et garantit la cohérence des actions menées avec les besoins repérés sur le territoire. À ce titre, il contribue à la stratégie sociale communale, à l'analyse des besoins sociaux et à la mise en oeuvre d'actions ciblées. br/ Le pôle social se compose de deux volets complémentaires : l'accompagnement social individualisé et la boutique alimentaire. Le responsable du pôle en coordonne l'ensemble, assurant une articulation étroite entre les deux dimensions afin de proposer un accompagnement global, cohérent et adapté aux publics en situation de précarité br/ En parallèle, il encadre et anime l'activité de la boutique alimentaire du CCAS, veille à son bon fonctionnement logistique et organisationnel, et s'assure que ce dispositif s'intègre pleinement d ... émarche d'accompagnement global des bénéficiaires. /p p /p p u strong Vos misions: /strong /u /p p strong Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS /strong ) est organisé autour de deux pôles d'intervention complémentaires, tous deux rattachés à sa direction : /p p br/ - Le pôle Solidarité, en charge des politiques menées en direction des personnes âgées et des personnes en situation de ... br/ - Le pôle Social, en charge de la politique menée contre la précarité, de l'aide alimentaire et de l'accompagnement social de proximité. br/ Chacun de ces pôles est placé sous la responsabilité d'un cadre intermédiaire, garant du pilotage opérationnel, de la coordination des équipes et de la mise en oeuvre de la stratégie définie par la direction du CCAS en lien avec les élus. /p p strong - Responsabilité du pôle social : /strong br/ o Être garant de la mise en oeuvre de la politique sociale du CCAS sur le champ de la précarité et de l'action sociale de proximité. br/ o Contribuer à la réflexion et à la définition de la stratégie sociale locale. br/ o Participer à l'Analyse des Besoins Sociaux (ABS) et au développement de projets en réponse aux problématiques repérées. br/ o Impulser et mettre en oeuvre des actions d'innovation sociale, en lien avec les besoins identifiés sur le territoire et en articulation avec les partenaires locaux. br/ o Représenter le CCAS d ... éseaux et instances partenariales locales, y compris les réunions intercommunales avec les institutions et les partenaires. br/ o Élaborer les bil ... ivité du pôle social et contribuer aux rapports institutionnels. /p p br/ strong - Accompagnement des usagers : /strong br/ o Réaliser les entretiens d'accueil et d'évaluation sociale des personnes en difficulté. br/ o Analyser les situations individuelles et construire des parcours d'accompagnement adaptés. br/ o Instruire les demandes d'aides sociales facultatives conformément au règlement du CCAS. br/ o Suivre les décisions prises en commission, assurer les relances et mettre en oeuvre les aides accordées. br/ o Orienter les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun et les partenaires sociaux du territoire. br/ o Assurer le suivi administratif des dossiers sociaux (statistiques, bil ... tableaux de bord). /p p /p p strong - Responsabilité de la boutique alimentaire : /strong br/ o Encadrer 3 agents de la boutique alimentaire (répartition des tâches, gestion des plannings, appui au quotidien). br/ o Superviser la gestion des stocks et des livraisons. br/ o Garantir la qualité de l'accueil et la dignité du service rendu aux usagers. br/ o S'assurer de la bonne articulation entre l'aide alimentaire et l'accompagnement social individualisé. br/ o Gérer les relations partenariales liées à l'approvisionnement (banque alimentaire, ... atives...). br/ o Animer ou co-animer des ateliers collectifs en lien avec les besoins identifiés des bénéficiaires (nutrition, hygiène, gestion du budget, etc.). /p p o Veiller à la continuité et à la transversalité des actions menées en lien avec les maisons de quartier et les partenaires locaux. /p p br/ Missions occasionnelles : br/ - Participer aux événements du service, br/ - Suppléer l'accueil en cas de besoin. /p
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de MONTIGNY LE BRETONNEUX
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