juriste H/F - EC21798 - Assurer la veille juridique en matière de ressources humaines ; - Conseiller et apporter une expertise juridique sur les situations administratives et statutaires des agents et notamment d ... dre de l'évolution réglementaire ; - Participer, élaborer et gérer des projets transversaux en Ressources humaines ; - Assurer une aide technique lors de la gestion des sanctions disciplinaires, des fins de fonctions et sur les dossiers contentieux ; - Apporter une assistance juridique aux différents secteurs de la DRH (carrière, paie, absences.) ; - Assurer le contrôle des actes élaborés par le service (contrats, arrêtés relatifs à la carrière, à l'absentéisme .) ; - Contribuer activement aux instances paritaires (CAP ; CST, campagne d'entretiens professionnels) - Assurer la gestion des cumuls d'activités et prévenir les éventuels ... érêts.