responsable service prévention risques annonce n°abs H/F - EC20613 Au sein de la direction bâtiments et constructions et sous la responsabilité du directeur adjoint, vous piloterez les stratégies opérationnelles et les agents dont les missions sont relatives à la sécurité, à la sûreté, aux polluants, aux pathologies, aux assurances et aux sinistres, des bâtiments. Vous serez également coordinateur de la sûreté et de la sécurité incendie; Révélez votre talent, rejoignez-nous ! Informations utiles : Emploi permanent de catégorie A, vacant au 1er mars 2026 et ouvert aux ingénieurs (fonctionnaires) ou par contrat ( ... . velable). ... ctive selon grille et expérience. Régime indemnitaire lié aux fonctions. Abd-el-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement. Missions : - Pilotage Stratégique et Management - Encadrer et animer l’équipe du service (gestion des pl ... arge, outils et formations) ; - Élaborer, exécuter et arbitrer le budget annuel et pluriannuel du pôle ; - Définir et piloter les stratégies de déploiement des pl ... ande maintenance (PPM SSI, Sécurité, Sûreté) ; - Expertise Technique et Réglementaire - Assurer une veille constante sur la réglementation sécurité incendie et accessibilité ; - Instruire les dossiers de création, modification ou aménagement des ERP ; - Réaliser des études techniques et rédiger des avis de sécurité circonstanciés ; - Coordination et Relations Institutionnelles - Représenter la collectivité auprès des instances (SDIS, DDPP, Préfecture, Mairies) ; - Préparer et animer les commissions de sécurité et de contrôle réglementaire ; - Assurer l'interface avec les chefs d'établissements et les élus sur les questions d'hygiène et sécurité. Conditions d'exercice de l'emploi : Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur les sites extérieurs des services départementaux ( ... rvice avec remisage à domicile) ; Travail en transversalité avec les autres délégations et directions ainsi qu'avec les intervenants extérieurs (entreprises, maîtres d'œuvre, responsables d'établissement, …) ; Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ; Accès restaurant administratif, participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, amicale du personnel (accès aux loisirs) ; Possibilité d'1 jour de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.