Notre client est un groupe reconnu dans le secteur du transport et de la logistique, solidement implanté en Europe et réputé pour la qualité de ses solutions. L\'entreprise se distingue par une organisation dynamique, un environnement collaboratif et une forte orientation performance. Elle accompagne ses équipes avec un programme d\'intégration complet, des outils performants et une culture favorisant l\'initiative, la réactivité et l\'amélioration continue. Un acteur historique, stable, innovant et en croissance constante. * Gérer et développer un portefeuille clients européen. * Organiser, planifier et suivre les opérations de transport international. * Identifier les solutions de transport adaptées en garantissant qualité, délai et rentabilité. Négocier les achats de sous‑traitance et animer un réseau de partenaires transport. * Suivre les KPI et analyser la performance du périmètre confié. * Proposer et mettre en œuvre des actions d\'amélioration continue. * Programme d\'intégration structuré. * Variable annuel autour de 5 000 €. * Primes d\'équipe non plafonnées (moyenne 300-800 €, pouvant atteindre 1 000 €). * Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance. * Environnement dynamique, collaboratif, avec forte autonomie. * Accès facilité aux transports. → Une combinaison rare : stabilité d\'un grand groupe + système de primes très attractif + autonomie réelle dans la gestion du périmètre. * Expérience : min. 2 ans en affrètement ou exploitation transport. * Compétences techniques : maîtrise marge/achats, connaissance géographique Europe, gestion transport. * Langues : anglais courant écrit/oral. * Soft skills : autonomie, sens du relationnel, capacité de négociation, réactivité. * Formation : Bac+3 minimum en transport/logistique. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap...