Chef de Projet Technique - H/F 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 9034293
Chef de Projet Technique - H/F
69 - Lyon 3e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 11 février 2026
Description: Notre client est un éditeur de logiciels, PME à taille humaine, spécialisé dans la conception, le développement et l’intégration de solutions WMS dédiées à la gestion des entrepôts logistiques. Fort de plus de 30 années d’expertise métier, l’entreprise propose l’un des outils de gestion d’entrepôts les plus complets et agiles du marché. Acteur reconnu de son secteur, il accompagne aujourd’hui plus de 150 clients en France et à l’international, issus de secteurs variés tels que le retail, la logistique, l’industrie ou encore les matières réglementées. Dans un contexte de croissance et de renforcement de ses équipes, notre client recrute un Chef de projet technique pour intervenir dans un premier temps exclusivement sur le Run (support et maintenance applicative), avec une montée progressive vers des sujets Build. Le poste est hybride, avec une répartition d’environ de développement et de pilotage technique et coordination projet. Localisation : Lyon (Part-Dieu) Rémunération : 40 000 à 50 000 euros brut annuel (selon expérience) Environnement technique : WinDev, SQL Server Avantages : Tickets-restaurant, CSE (chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail : 2 jours par semaine Au sein des équipes de notre client, vous interviendrez principalement sur des activités Run : - Analyser, qualifier et prioriser les incidents et demandes techniques. - Comprendre les besoins clients et assurer leur prise en charge technique. - Intervenir sur les anomalies applicatives via l’analyse et la correction du code existant. - Relire et sécuriser les correctifs avant mise à disposition chez le client. - Suivre les mises en production et garantir la stabilité des environnements. - Coordonner les échanges entre les équipes support, développement et infrastructure. À moyen terme, selon votre montée en compétences et les besoins de l’activité, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des projets Build (conception, spécifications, intégration). Profil recherché: - Vous justifiez d’au moins 4 à 5 ans d’expérience en développement. - Vous êtes à l’aise avec la lecture et l’écriture de code, idéalement en WinDev. - Vous maîtrisez SQL Server (requêtes, analyse, diagnostic). - Vous souhaitez évoluer sur un poste hybride, combinant technique, gestion de projet et relation client. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service. Ce poste s’adresse à un profil technique et polyvalent, souhaitant conserver une forte proximité avec le code tout en développant des compétences en pilotage de projets dans un environnement produit exigeant.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Seyos
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