RESPONSABILITÉS : Notre crèche Le Puits d'Emerveille, située à Trélazé, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F dans le cadre d'un CDD. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement, vos missions sont les suivantes : · Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille · Accompagner la famille dans sa parentalité et s'inscrire dans une démarche de co-éducation avec elle · Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter sa hiérarchie · Accompagner et prendre soin de l'enfant dans les activités de sa vie quotidienne · Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile · Réaliser les soins d'hygiène corporelle de l'enfant et participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité · Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil · Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d'éveil) en lien avec le projet pédagogique · Favoriser la dynamique de l'équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités...) · Coordonner et participer à l'élaboration de projet d'établissement · Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un diplôme Éducateur(trice) de Jeunes Enfant. Une expérience en multi-accueil est souhaitée. Ce poste requiert des qualités de bienveillance, de dynamisme, de créativité, ainsi qu'un réel sens de l'initiative et du travail en équipe. Informations complémentaires · Type de contrat : CDD 100% à pourvoir à partir du 01/05/2026 pour une durée de 10 mois · Lieu de travail : 33 rue de la Foucaudiere, 49800 Trélazé · Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu'à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel) · Horaires de travail : Roulement horaires sur 8 semaines / Ouverture de la crèche de 6h à 22h · Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d'ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein) Envie d'en savoir plus sur le quotidien d'une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3 Pays de la Loire ? Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) : Fiers de prendre soin #1 Adeline, éducatrice de jeunes enfants. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages : · Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) · Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l'employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants · Transports en commun : remboursement à 75% des frais d'abonnement · Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette · Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente... · Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ? Téléchargez l'application Hublo ou RDV sur Hublo.com, puis saisissez le code VYV3ENF. Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !