RESPONSABILITÉS : POSITIONNEMENT Sous la responsabilité du Directeur Technique, vous êtes placé au sein d'une équipe de production logicielle. Vous participez à la conception et au développement de l'application et proposez des solutions pour répondre aux problématiques exposées par le Product Owner de votre équipe. Pour mener votre mission à bien vous travaillerez en collaboration avec les architectes techniques, les autres équipes de développement, les ingénieurs DevOps et les équipes fonctionnelles. Vous participez également à des actions d'expertise sur la solution. Vous êtes intéressé par l'agilité, vous savez contribuer à l'amélioration continue d'une équipe, vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition et motivé pour travailler sur un grand projet, rejoignez nous pour participer à la transformation numérique du système d'information de l'enseignement supérieur et de la recherche. MISSIONS PRINCIPALES Vous conduisez (lead) les membres de votre équipe, vous coordonnez et accompagnez les travaux techniques. Vous avez le rôle de référent technique pour les développeurs juniors que vous aidez à monter en compétences. Vous êtes un acteur majeur pendant les phases de conception et vous arbitrez si besoin les choix techniques dont votre équipe à la responsabilité. Vous développez et faites évoluer les applications informatiques destinées au système d'information des adhérents. Vous assurez des missions techniques et de coordination en organisant le travail de votre équipe afin de veiller aux respects des normes, des délais et de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement Java. Vous maîtrisez ou connaissez les technologies PostgreSQL, NoSQL, Kafka, Angular ou autre Framework Java Script. Vous êtes intéressé par les outils utilisés dans la chaîne d'intégration continue (Docker, kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, Sonar) CONDITIONS D'EXERCICE Poste à pourvoir immédiatement, localisation à Nantes. Ce que nous vous offrons • Une fourchette salariale : 50-57k€ • Une équipe à taille humaine de 130 collaborateurs, où la proximité et la collaboration sont au cœur du quotidien • Un bon équilibre vie pro / vie perso : 10 jours de télétravail par mois, des horaires flexibles et 18 jours de RTT par an. • Des avantages concrets : • Convention collective Syntec • Tickets restaurant à 10,50 € pris en charge à 60 % • Mutuelle avantageuse, gratuite pour vos enfants • Remboursement des abonnements de transport à 65 % • Forfait mobilité durable pour vos trajets doux jusqu'à 500€ annuels • Une politique formation avantageuse, pour accompagner votre montée en compétences et votre évolution professionnelle • Avantages CSE variés tout au long de l'année