Infirmier-ière EHPAD La Source (H/F) 70 - Luxeuil-les-Bains
Offre n° 9035009
Infirmier-ière EHPAD La Source (H/F)
70 - Luxeuil-les-Bains - Localiser avec Mappy
Publié le 12 février 2026
RESPONSABILITÉS : Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes : • accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour, • observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé, • réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH, • surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...), • mettre en œuvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...), • prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale, • préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, • gérer le dossier du patient, • réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission. Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées : • Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention, • Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents, • Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste : • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence, • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins, • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, • Conduire un entretien d'aide, • Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé, • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, • Informer et former des professionnels et des personnes en formation, • Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs, • Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, • Organiser et coordonner des interventions soignantes, • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Employeur
GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE
Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se compose de 4 sites hospitaliers et 13 EHPAD, repartis sur l'ensemble du département - Vesoul/Lure/Luxeuil-Les-Bains/Neurey-les-la-demie/Héricourt/Saint-Loup-Sur-Semouse/Gy/Gray/Pesmes - Champlitte - pour une capacité totale de 1600 lits. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes.
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