RESPONSABILITÉS : • Assurer l'exploitation, la maintenance préventive et curative des installations et équipements électriques en courant fort basse tension, afin de garantir leur bon fonctionnement et leur disponibilité. • Réaliser les opérations de dépannage, de réparation et de remplacement des matériels défectueux. • Mettre en conformité les installations électriques dans le respect des normes, réglementations et règles de sécurité en vigueur. • Participer à la mise en service et à l'exploitation de nouvelles installations ou de nouveaux équipements électriques. • Effectuer le diagnostic, le recensement et l'analyse des anomalies, pannes et dysfonctionnements des matériels et installations, et proposer des actions correctives. • Renseigner et exploiter la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) : suivi des interventions, mise à jour des historiques, planification des opérations de maintenance. • Assurer la traçabilité des interventions et rédiger les comptes rendus techniques. • Coordonner les équipes techniques et les prestataires externes lors d'interventions ou de projets liés aux installations électriques. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme de type BAC Professionnel en Electrotechnique / Maintenance des systèmes industriels. Vous disposez des habilitations électriques (H0, B1 et BR) et possédez le permis de conduire, pour les déplacements inter-sites. Les horaires standard de travail sont de 8h à 16h, avec la possibilité occasionnelle de débuter dès 6h ou de prolonger jusqu'à 17h. Des interventions ponctuelles durant la nuit peuvent également être requises. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. • Une rémunération qui prend en compte votre expérience professionnelle grâce à une reprise d'ancienneté (Catégorie B) Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.