Depuis 1964, nous sommes animés par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Notre Service composé de 540 collaborateurs, dont 120 Médecins du travail, 90 Infirmiers et Infirmières de Santé au Travail, 160 Secrétaires Médicaux, 70 Conseillers en prévention, répartis sur 33 centres accompagnent plus de 34 000 entreprises afin de préserver la santé au travail de plus de 650 000 salariés.   Rattaché au service informatique, vos principales missions seront : * Assurer le maintien en condition opérationnel, les sauvegardes et la supervision des infrastructures systèmes et réseaux * Assurer une veille et un suivi de la sécurité * En lien avec l'équipe support utilisateur et si nécessaire le Service Sécurité, apporter son expertise lors de la résolution d'incidents * Faire évoluer les architectures afin d'améliorer la performance, la sécurité, en adéquation avec les évolutions technologiques et être en alignement avec les objectifs de la DSI * Réaliser un référentiel documentaire à jour (procédures, modes opératoires techniques .)   Environnement technique : Windows Server, linux VMWare, Nutanix Palo Alto, Aruba, 3CX, Veeam Microsoft 365 Une connaissance avancée de PowerShell ou de Scripting serait un plus.   Vous serez amené à intervenir régulièrement sur nos différents sites dans toute l'île de France.   Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique de type bac+4/5. Vous avez un profil technique et un bon relationnel Vous avez une expérience réussie en tant qu'administrateur systèmes et réseaux. Vous avez des capacités à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Vous avez de l'autonomie, de la rigueur, et de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez vous adapter aux évolutions technologiques Vous avez de bonnes capacités relationnelles, de pédagogie et un fort esprit d'équipe.   CONDITIONS DU POSTE -Cadre de travail Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi) 23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h en fonction du calendrier annuel) 5 jours de congé d'ancienneté / an (après 6 mois de présence) "Le mois d'août on décompresse !" : fermeture du CMIE pendant 4 semaines le mois d'août   * Accompagnement de carrière Parcours d'intégration personnalisé et adapté   * Avantages sociaux Rémunération sur 13 mois Carte Tickets Restaurant Epargne salariale : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL) CSE (à titre d'exemple : chèque cadeau, chèque culture, chocolat, sortie culturelle, soirée festive.) Prevlink est une entreprise responsable et inclusive : signataire de la Charte de la Diversité, de la Charte Cancer work en faveur de l'inclusion de la maladie au travail et labellisée LUCIE 26000, 1er label RSE français. Notre note à l'index égalité professionnelle 2024 est de 99/100.