Et si vous rejoignez VINCI Energies SEVES spécialiste de la conversion d'énergie depuis 30 ans ?  Sur quel poste ?Techniciens.nes de maintenance onduleurs - CDI - Hauts de France   Pourquoi ?Assurer les maintenances préventives et correctives et les mises en service des équipements neufs sur les installations secourues de nos clients. Vous interviendrez chez nos clients de types industriels, tertiaires, santé, .   En détails ? Maintenance préventive et corrective (diagnostic / dépannage / recherche de pannes) sur les onduleurs multimarques Installation et mise en service d'onduleurs multimarques Câblage de solutions de secours / de coffrets Relation client : conseil sur solution technique, sur un futur projet... Réaliser des métrés et des pré-devis Gestion des petits approvisionnements (VPI, fournitures) Planification des interventions avec les clients Rédaction des compte-rendu d'interventions   Où ?Vous serez rattaché.e à l'agence de Paris et interviendrez dans la région Hauts de France.Vous serez amenés à vous déplacer sur les départements limitrophes et occasionnellement au niveau national. En tant que représentant de la société sur le terrain, vous contribuez à l'image de qualité que VINCI Energies SEVES met en avant auprès de ses clients et les sensibilisez à la bonne utilisation du produit.  Avec qui ?Vous rejoindrez une équipe de 3 techniciens.Vous serez rattaché.e au Responsable d'exploitation qui gère l'équipe. Qui recherchons-nous ?Une personne de formation électrotechnique (Bac + 2) avec une première expérience dans l'onduleur de préférence ou 5 à 10 années d'expériences dans le domaine de la maintenance industrielle.Vous avez une certaine aisance relationnelle, une bonne autonomie et le sens de la communication, vous permettant de représenter l'entreprise auprès de notre client. Vous êtes acteur.trice dans la prévention des risques pour vous et les autres ; Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, sens du service . Ce que nous vous proposons :Un salaire annuel selon profil et expérience entre 32 000€ et 39 000€ bruts sur 13 moisPrime vacances (445€ bruts après 1 année d'ancienneté) ;Véhicule de service ;Forfait repas à 20.70€ par jour travaillé ;Prime de découchage (25€ bruts par découchage) ;Modulation ; Et bien-sûr, les avantages du Groupe VINCI :Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor) ;500€ versés = 1000€ abondés !4000€ versés = 3500€ abondés ! Alors qu'attendez-vous pour postuler ?     PAS DE CALAIS