Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Conseiller Formation, Généraliste RH, Chargé de Mission, Secrétaire Pédagogique, Chargé de Fundraising. Notre client, association du secteur médico-social, recrute un Assistant Ressources Humaines, poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d\'un CDI. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines sous la subordination de la Responsable RH du pôle, vos principales missions seront les suivantes : Gestion des contrats de travail : * Formalités liées à l\'embauche (rédaction contrats/avenants de travail CDD et CDI, DPAE.), * Validation des signatures des vacations sur HUBLO, * Créer les nouveaux salariés dans les logiciels (Octime, Alfa), * Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel, * Programmation et suivi des visites médicales (embauche, suivi médical, retour d\'absence.). Déclaration et suivi des accidents du travail : * Déclaration des accidents du travail, * Tenue du registre des accidents bénins du travail. Soutien à la paie : * Créer les nouveaux salariés dans les logiciels (Octime, Alfa), * Créer les contrats sur Alfa (logiciel paie). Mise en oeuvre de la formation : * Mise en oeuvre du plan de formation (prospection d\'organismes, demande de devis dans le respect du budget, convocation des salariés, centralisation des attestations de présence). Participation au recrutement et à l\'intégration des nouveaux salariés. Poste polyvalent dans une structure porteuse de sens. * Formation Bac +2 minimum requise avec une spécialisation en Ressources Humaines, * Expérience professionnelle de 2 ans minimum requise, * Maîtrise de la bureautique (pack office), * Connaissance en RH, * Connaissances de bases en droit du travail, * Maitrise des techniques d\'assistanat. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap....