Expert de son métier historique de canalisateurs et d'ouvrages hydrauliques, SOGEA Environnement conçoit, construit et entretient des réseaux d'assainissement et d'eau potable, des ouvrages de gestion hydrauliques, des unités de traitement d'eaux usées et d'eau potable, des réseaux secs et réalise également des travaux de viabilisation d'espaces publics ou privés, notamment des réseaux de chauffages urbains (RCU).Spécialisée dans les réseaux (RCU), rattachée à l'agence de Nancy, nous recrutons un chef de chantier principal en réseaux de chaleur urbains ( RCU) (H/F) : Rattaché(e) au Chef de Secteur, et en lien avec le Conducteur de Travaux, vous aurez pour missions de : -  Préparer les travaux : participer à la mise au point du projet d'exécution et à la mise en œuvre des dispositions préalables au démarrage du chantier (conditions, terrains, approvisionnement,  .) ; participer à la définition des ressources nécessaires; à la commande des fournitures ; travailler en lien avec le(s) soudeur(s) et manchonneur(s) pour examiner le planning prévu et répartir les tâches -  Assurer le suivi des travaux : participer à la réalisation des travaux ; faire le point sur l'avancement des travaux (avancées et difficultés) ; contrôler et coordonner le travail des équipes ; s'impliquer dans la gestion financière (résultat) et dans la gestion des moyens de production (personnel, matériel) ; gérer les rapports de chantier en moyens humain, matériel et fourniture.-  Veiller au respect des règles de sécurité tout le long du chantier ; faire remonter à la Direction les difficultés rencontrées. - Animer les briefings de postes, les prises de postes, les ¼ d'heure sécurité, les points environnement et qualité propres à chaque opération. - Contrôler les vérifications obligatoires des matériels et machines utilisés (internes ou externes) - Accueillir le personnel sur les chantiers - Etre le garant et le représentant de l'entreprise vis-à-vis des tiers sur le chantier (relations avec les riverains) ; veiller au bon aspect général du chantier, à sa propreté, au balisage et signalisation - En cas d'absence du Conducteur de travaux, représenter l'entreprise pendant les réunions de chantier, vis-à-vis des différents clientsLe poste à pourvoir est en grand déplacement principalement sur le quart Nord-Est , du lundi au vendredi. Profil recherché :VOTRE FORMATION : ·         Niveau BAC avec 5 ans d'expérience min; ou Niveau BAC+2 avec une expérience de 3 ans min; dans la gestion de chantiers TP.  (non exigé)VOS COMPETENCES TECHNIQUES·         Connaissance du fonctionnement des réseaux de chaleur; ·         Connaissance des divers réseaux existants enterrés ; ·         Lecture de plans ;·         Connaissance des règles de sécurité liées à l'activité de soudure ; ·         Connaissance des règles de signalisation / balisage des chantiers et atelier de soudure. ·          Gestion des procédés de soudure (TIG, CELLULO, ...) et des habilitations attenantes  VOS COMPETENCES PROFESSIONNELLES·         Planification / Sens de l'organisation ; ·         Animation / Gestion d'équipe ; ·         Aptitude à la résolution de problèmes ;·         Aptitude à l'anticipation des besoins du chantier ;·         Savoir utiliser les outils informatiques (rapports journaliers informatisés)..         Connaissance de l'assemblage et du fonctionnement des réseaux de chaleur, de la soudure et des différents essais et contrôles liés à cette activitéVOS QUALITES·         Excellent relationnel·         Autonomie·         Capacité à travailler en équipe·         PédagoguePourquoi nous rejoindre ?  Vos avantages au sein de SOGEA Environnement :  Panier RTT Participation & Intéressement Dispositif d'épargne salariale avec abondement de l'entreprise CSE attractifCE QUE VINCI CONSTRUCTION en France VOUS OFFRE EN PLUS :Une organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise l'autonomie et la responsabilité, l'écoute et la concertation, l'innovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise ! Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d'un grand groupe ?Vous serez bien chez nous ! MEURTHE ET MOSELLE