Vous travaillerez dans l'équipe de Patrick en tant que Responsable SST, pour nos établissements d'Isigny-le-Buat (Manche) et de Saumur (Maine-et-Loire). Vous exercerez vos fonctions principalement à Isigny-le-Buat (Manche). Votre mission : Faire de la sécurité une valeur vécue, pas juste affichée ! - Piloter la stratégie Santé, Sécurité au Travail (SST) sur un site industriel à forts enjeux. - Impulser une culture sécurité forte, incarnée et durable, en collaboration avec les Managers et les Salarié(e)s terrain. - Accompagner le changement, faire évoluer les comportements, créer l'adhésion. Vos responsabilités : > Former, sensibiliser, fédérer : interventions, animations sécurité, rituels SST attractifs. > Analyser les risques, co-construire les plans d'action, suivre les indicateurs clés sans tomber dans le piège de l'excelite aiguë. > Gérer les situations d'urgence (accidents, presqu'accidents), enquêter, capitaliser, transformer chaque incident en levier de progrès. > Assurer la conformité réglementaire, piloter les audits internes/externes, être l'interlocuteur(trice) des autorités si besoin. > Collaborer avec les équipes techniques, maintenance, production, RH. car la sécurité, c'est l'affaire de tous. > Faire preuve de créativité pour faire passer les bons messages, même à ceux qui "ont 30 ans d'usine dans les bottes".Les clés de votre réussite chez Electropoli - Expérience en HSE / sécurité industrielle, idéalement dans l'univers chimique ou équivalent - Leadership naturel, pédagogue, capacité à embarquer les équipes terrain comme les membres du comité de direction. - Vision stratégique et sens du terrain. Pas peur d'enfiler les EPI pour aller voir ce qui se passe vraiment. - Une bonne dose de pragmatisme, un soupçon de pédagogie. et une passion sincère pour la prévention. - La maitrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié :)   Prêt(e) à relever le défi ? Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace ! 1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre. 2) Premier contact : si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange. 3) Rencontre sur site : si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine. 4) Décision : si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision. 5) Bienvenue ! Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.