L'ingénieur qualité projets - fournisseurs aura pour missions principales de : -          Être la personne « Ressource » au niveau des projets, accompagner les différents interlocuteurs en cas de questionnement concernant la Qualité -          Gérer les cahiers des charges fournisseurs et leurs changements d'indices -          Rédiger et mettre à jour des dossiers de validation EI, de 1er article, de FAI, de PPAP, de requalification -          Conduire un groupe de travail en appliquant une démarche de résolution de problème -          Identifier les sources de progrès à partir de données significatives (non-conformités, satisfaction clients, coûts.) dans le cadre de l'amélioration continue -          Vérifier la stabilité des processus de fabrication (capabilité) -          Créer et mettre à jour les cartes de contrôle -          Etablir les dossiers Qualité -          Réaliser des audits au regard d'un référentiel interne et externe (audit produits, postes, processus, configuration, environnement, sécurité suivant planning) -          Etre responsable du passage statut projet à vie série. -          Rédiger les instructions travail projets -          Informer le client sur l'état d'avancement -          Communiquer auprès de la production des Non Conformités  et gérer les modes dégradésVous êtes autonome, impliqué(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un très bon relationnel et d'un sens du contact client. Connaissances recherchées : méthodes AMDEC, connaissances des normes IATF 16949, ISO 9001, EN 9100, ISO 14001 Une expérience significative est demandée, si possible dans l'automobile ou l'aéronautique Maîtrise de l'anglais impérative Des déplacements sont à prévoir.   Type de contrat : CDI / 35H Salaire : Entre 32 et 39K€ Avantages : ·         13ème mois ·         Participation ·         Intéressement ·         CSE externalisé ·         Travail varié, intéressant et en autonomie ·         Mutuelle familiale avantageuse ·         Prévoyance 100% financée par l'employeur ·         Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste ·         Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit   Notre processus de recrutement : -          Un entretien sur site ou en Visio avec la responsable ressources humaines et un salarié du service concerné -          Un entretien sur site avec le PDG -          Une visite d'entreprise, et un échange avec l'équipe de travail