En totale autonomie, vous devenez le pilier de la gestion sociale de vos clients : * Collecte et analyse des éléments variables de paie * Production des bulletins dans un environnement multi-conventions collectives, y compris les plus complexes (vous aimez les challenges !) * Établissement des déclarations sociales et attestations diverses * Coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe - vous partagez votre expertise ! * Conseil client : vous êtes leur interlocuteur privilégié sur les questions RH/paie Vous évoluez dans un environnement digitalisé avec des outils modernes qui facilitent vraiment votre quotidien. Expérience : 4 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable - vous connaissez les rouages du métier ! Compétences : * Maîtrise des conventions collectives variées * À l'aise avec les outils digitaux et la manipulation de données * Rigueur et organisation à toute épreuve Contrat : CDI 39h avec 10 RTT par an Avantages : * Télétravail pour un équilibre vie pro/perso optimal * Mutuelle & Prévoyance premium * Titres restaurant * Remboursement transports en commun * Primes & chèques cadeaux Développement : * Parcours d'intégration personnalisé avec système de parrainage * Programme de formation continue ambitieux * Évolution de carrière accompagnée