RESPONSABLE DÉPARTEMENT MAINTENANCE EXPLOITATION.- PROFIL "RÉSEAUX". (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 9036516
RESPONSABLE DÉPARTEMENT MAINTENANCE EXPLOITATION.- PROFIL "RÉSEAUX". (H/F)
54 - Meurthe et Moselle - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Référence CSP: 2025-1973523 Description des activités et des tâches : ORGANISATION (tous ateliers) Recevoir, analyser et répartir les demandes d'intervention Décider des actions à entreprendre après estimation des coûts et des délais de réalisation Organiser et veiller à l'exécution de la maintenance des installations et matériels ; éventuellement, établir le plan de maintenance Etablir et adapter les plannings en fonction des priorités et des ressources disponibles. S'assurer de la réalisation du travail selon les normes, procédures, règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Réaliser les fiches techniques de mise en route et surveillance des machines et matériels, éventuellement élaborer des procédures ; consigner les travaux et tenir à jour les plans et dossiers ; informatiser des plans Gérer un parc de matériel, matériaux et fournitures et veiller à leur entretien et renouvellement avec le coordinateur des ateliers Il assure l'assistance et le conseil des équipes en cas de besoin dans ses domaines d'activité. Il réalise des audits de bâtiments, des analyses sécuritaires de procédure de maintenance ou d'intervention et rend compte à l'ingénieur. Il assure la mise en place et la formalisation des documents qualité des services techniques en partenariats avec les différents acteurs de chaque atelier Il assure le suivi de la gestion des risques sur l'ensemble des activités des Services Techniques, assure notamment la création et le suivi de la cartographie des risques à priori Il veille au respect des normes, procédures, règles qui lui sont habituellement communiquées par l'ingénieur. Etablir le rapport d'activité du Département encadré GESTION D'EQUIPE Animer une équipe Evaluer le travail des Techniciens et noter les professionnels encadrés Veiller à la formation des agents et au perfectionnement de leurs connaissances sur les techniques, installations et matériels confiés Il veille au perfectionnement et à la mise à niveau des connaissances des agents, donne un appui technique en tant que de besoin et propose un plan de formation si nécessaire. Donner un appui technique en tant que de besoin Relever et transmettre les informations liées au temps de travail des agents Autoriser les congés CHANTIER Participer aux activités de l'atelier Suivre l'intervention de sociétés extérieures Eventuellement, donner un avis technique sur le lot de la spécialité pour des descriptifs de chantier. FORMATION CONTINUE Il se forme sur l'évolution des techniques et des normes du domaine. Il se tient informé de la réglementation et des techniques ; se forme dans les disciplines connexes. Il tient à jour des documents techniques. Il conseille et forme les nouveaux agents dans le cadre de l'amélioration qualité et la gestion des risques du service. Il assure la gestion des compétences des professionnels encadrés et suit les recyclages obligatoires dans tous les domaines d'activité encadrés
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Centre Psychothérapique de Nancy
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