ADMINISTRATEUR RÉSEAUX (H/F) - GRAND-ORLY SEINE BIÈVRE (T12) 94 - Val de Marne
Offre n° 9036685
ADMINISTRATEUR RÉSEAUX (H/F) - GRAND-ORLY SEINE BIÈVRE (T12)
94 - Val de Marne
Publié le 02 juillet 2025
Référence CSP: O094250/701002566 L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Urbanisé à 94%, morcelé par les grandes infrastructures de transports (A6, A86, aéroport...) et les emprises de grands services urbains (MIN, hôpitaux, usines des eaux, cimetières, faisceaux ferroviaires...), il est soumis à de nombreux risques et nuisances (inondation, mouvements de terrain, bruit...). L'ambition portée par le territoire, traduite dans son projet de territoire, son PLUI et son PCAET, consiste en la réduction des inégalités sociales et territoriales et en la capacité à faire face aux enjeux de la transition écologique ainsi que de garantir la qualité de vie et de ville pour toutes et tous. Activités relatives au poste - Participation aux analyses techniques, choix et orientations sur l'architecture des systèmes et de la virtualisation, du choix des équipements, des serveurs et des logiciels en lien avec la gestion de l'infrastructure SI. - Installation, mise en ½uvre, paramétrage, sécurisation des différents équipements, logiciels et outils utilisés pour les infrastructures SI. - Maintien en condition opérationnelle des infrastructures SI. (Maintenance, supervision, intervention, incidents, pilotage des prestataires) - Formalisation, documentation, rédactions de procédures et tutoriaux pour les différents équipements, logiciels et outils - Transferts de compétences aux équipes du pôle numérique, plus particulièrement au secteur support - Formalise le périmètre d'intervention auprès des utilisateurs (assistance niveau 2, animation de clubs utilisateurs, mode projet pour des mises à jours majeures) en post-projet (bilan de projet)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Structures de coopération territoriale
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