Descriptif du poste: Quelles seront vos missions : La déclinaison de notre stratégie, l'orientation de l'équipe sur nos priorités d'actions pour sécuriser l'atteinte de nos résultats Assurer le management d'une équipe de 8 collaborateurs, les associer aux réflexions, les faire participer aux décisions qui vous incombent, les mobiliser sur les objectifs ; Décliner, s'approprier et fédérer ses collaborateurs autour des décisions de la Direction et des orientations stratégiques ; Donner du sens et impulser une dynamique collective autour des objectifs. L'organisation des activités, le pilotage des résultats, le renforcement de la vision transverse, la fluidité et l'efficacité des coopérations Définir l'organisation interne du service, les objectifs assignés et les évolutions à prendre en compte (techniques, réglementaires, structurelles, ...) ;  Réaliser le suivi et le reporting des résultats des services, effectuer les contrôles nécessaires, élaborer les tableaux de bord en conséquence et assurer le suivi du budget alloué au service ; Assurer l'élaboration et la mise en oeuvre des règles de souscription et de tarification des contrats dans le respect de l'équilibre technique et financier ; Être force de proposition dans l'organisation et l'amélioration continue des process et activités de son périmètre. La facilitation des coopérations internes/externes entre les équipes et leur accompagnement dans les projets de changements Gérer les relations nécessaires à l'activité du service (Direction du développement, Direction technique, directions des marchés ...). Être acteur dans la déclinaison des plans d'accompagnement au changement ; Assurer le développement et le renouvellement du portefeuille ; Assurer l'application de la politique de souscription dans le cadre des appels d'offres et dans ce cadre être force de proposition auprès des équipes commerciales ; Analyser les besoins de redressement, émettre et négocier les préconisations adéquates en vue de la défense ou du redressement des contrats en concertation avec le commercial, appliquer la politique tarifaire et le pilotage des dossiers sur-mesure. Où allez-vous travailler ?  Sur notre site au 21 rue Laffitte 75009 PARIS Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si ... Vous êtes issu(e) d'une formation en actuariat ou statistiques et vous avez des connaissances approfondies en Souscription ou Actuariat santé et prévoyance collective. Vous justifiez d'une expérience managériale réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez montré dans votre management ou dans d'autres situations votre capacité à embarquer, fédérer une équipe et à travailler en transverse. Vous avez l'aisance relationnelle et l'esprit de synthèse pour pouvoir représenter la Direction en interne et en externe (clients / partenaires), en argumentant les dossiers et les positions du Groupe. Vous maitrisez les outils de reporting, tarification et renouvellement (Excel, PowerBI et Myriad).