Référence CSP: O016250/701000615 - Mise en ½uvre et suivi des projets dans le secteur technique - Organisation et suivi de l'entretien des voiries de la commune - Suivi des bâtiments et équipement municipaux (commissions de sécurité, normes ERP, travaux à effectuer ...) - Planification, organisation et suivi des travaux et des interventions du personnel technique (10 agents) - Gestion des espaces verts de la commune - Gestion du parc matériel et flotte véhicule de la collectivité - Gestion administrative des services techniques (maitrise du logiciel technique MAINTI 4 ou autre fortement appréciée, gestion des emplois du temps des agents ...) - Veiller à la bonne réalisation des travaux ou contrats de prestations de services ou services externalisés - Elaborer les dossiers de consultation des entreprises dans le respect du code des marchés publics et des procédures internes à la collectivité et suivi des chantiers ou marché public en collaboration avec la maitrise d'½uvre - Participer à l'organisation des manifestations culturelles, sportives et festives de la collectivité - Suivi des qualifications des agents (habilitations, formations ...) et veiller au port des EPI - Prise en charge de l'astreinte technique (organisée par roulement) - Connaissance du territoire de la collectivité (bourg-hameaux ....) - Participer aux réunions nécessaires à la demande de l'autorité territoriale - Rendre compte aux élus en charge des pôles de façon hebdomadaire et en réunion d'adjoints * Compétences techniques - Connaissances techniques et règlementaires en matière de voirie, bâtiment, espaces verts, propreté urbaine, développement durable, gestion des déchets, cimetière... - Pratique du code des marchés publics - Maîtrise de l'outil informatique, savoir réaliser des tableaux de bord d'activités et de suivi - Compétences dans les domaines de l'hygiène et de la sécurité - Connaissance du fonctionnement des administrations - Connaissance de la gestion budgétaire * Compétences professionnelles - Qualité de management et d'autorité - Capacités développés d'organisation - Capacité d'écoute et de négociation - Sens du service public - Large autonomie dans l'organisation du travail - Force de proposition auprès de l'autorité territoriale - Garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du codes des marchés publics