Descriptif du poste: Mission principale Assurer le pilotage opérationnel et managérial du centre de profit, en appui direct du Directeur, avec une responsabilité forte sur les équipes terrain et l'accompagnement des référents métier. Périmètre et responsabilités - Management direct d'une équipe d'environ 15 collaborateurs, majoritairement techniciens d'assistance respiratoire et des administratifs - Animation quotidienne des équipes : organisation, priorisation, suivi de l'activité - Déploiement d'un management de proximité, structurant et engageant - Appui et montée en puissance des référents métier : référent technique et référent administratif - Coordination des flux opérationnels : qualité de service, continuité des prises en charge patients - Contribution active à la performance du centre de profit : efficacité, fiabilité, stabilité des équipes - Relais managérial et opérationnel du Directeur en son absence - Participation à l'amélioration continue des process internes   Profil recherché: Profil recherché Expérience solide en management d'équipe Capacité démontrée à tenir un collectif dans la durée Leadership naturel, charisme, crédibilité managériale Une expérience dans la santé, le service, la logistique, l'industrie de proximité ou les services à forte contrainte opérationnelle est un plus, sans être indispensable.