Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Directeur opérationnel, vos missions principales sont les suivantes : * Vous assurez le développement commercial de votre périmètre via la prospection et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées.   Profil recherché: Idéalement issu d'une formation Bac + 2 à Bac +5 en Electrotechnique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre connaissance du secteur tertiaire et votre expertise technique sont des atouts indispensables à l'exercice de cette fonction. Passionné(e) par votre métier, vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.  Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.  Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance TR RTT Mutuelle familiale  Avantages CSE, Véhicule  Mais aussi:  * des opportunités de formation et d'évolution * des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles * des valeurs fortes et ancrées  * Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents  Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace :  * 1er échange avec Mélanie (service RH) * Entretien opérationnel avec le manager * Retour dans la semaine qui suit l'entretien!