Descriptif du poste: La personne recrutée rejoindra le Secrétariat Général (SG), service support gérant l'institutionnel, les finances et les contrats. Affecté(e) à l'unité Contrats, vous travaillerez dans la cadre d'une stratégie d'achat en binôme avec votre homologue qui dispose d'une expérience de deux ans et demi au sein de notre structure et vous vous répartissez les dossiers et missions sous la responsabilité et en lien avec le chef de service qui encadre le SG et dans un souci de continuité de service.   La mission principale est la suivante : * planifier les marchés (tenue d'un rétroplanning, programmation régulière avec les services) ; * accompagner les services opérationnels dans le sourcing en amont des renouvellements des marchés ou la recherche de nouveau marché, dans la définition des besoins, la rédaction des DCE et l'analyse des offres ; * développer une stratégie d'achats responsable ; * passer les marchés (publication et gestion des questions et des réponses des candidats via la plateforme CDG59 , envoi au Contrôle de légalité de ceux supérieurs au seuil de 216 000 EUR HT, gestion de la CAO.) ; * assurer le déversement des pièces marchés vers l'outil financier pour l'unité finances, avec qui vous échangez au quotidien ; * gérer l'exécution des marchés sur un plan contractuel (avis sur les OS, gestions des avenants.) ;   Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.   La personne recrutée sera amenée à participer à l'ensemble de ces missions, la finalité est de pouvoir les exercer à court terme en toute autonomie grâce à un accompagnement interne.   Profil recherché: Le candidat est formé au Code de la commande publique, dispose d'une première expérience dans un service marchés. Niveau Bac+2/3 orienté vers le droit et la commande publique ou profil de type Rédacteur territorial. L'embauche est réalisée dans le cadre de droit privé ou d'un détachement sur contrat de droit privé. Vous êtes autonome et avez des capacités organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens du service.   Il serait idéal de pouvoir publier sur la gazette des communes en plus de vos sites habituels.   Avantages/autres : Rémunération fixe, 13ème mois, primes (présentéisme, performance, intéressement), tickets restaurant (12.10 euros/jour), retraite surcomplémentaire, télétravail possible après formation (deux jours).   Ce poste est classé en IV.3 dans notre classification avec un minimum de rémunération brute mensuelle de 2 780 euros. Bien sûr il y a le 13ème mois et les primes de présentéisme et objectifs qui représentent si tout est réalisé 40%+30% d'un salaire brut + l'intéressement à 2 100 euros brut max si les objectifs collectifs sont réalisés (ramener à date d'entrée chez nous bien sûr). Le poste est classé en TSM (technicien sup/agent de maîtrise) et au 37 heures par semaine