Descriptif du poste: Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre des temps forts de communication et assurez la cohérence sur l'ensemble des canaux et points de contact.  Vous travaillez en interface direct et quotidien avec le pôle Création, le pôle Digital et les équipes Sales.  Les réseaux sociaux -     Définir et mettre en place les plannings éditoriaux (choix des thématiques, sujets pertinents, formats à privilégier.) -     Piloter la création de contenus engageants (visuels, stories, vidéos courtes, articles, infographies etc.) -     Animer et modérer les réseaux sociaux -     Veille active des tendances, benchmark sectoriel  Communication relationnelle clients -     Concevoir et rédiger les emails et newsletters à destination de nos clients. -     Collaborer avec le CRM manager sur la bonne mise en place des campagnes.  Événementiel & partenariats -     Organiser et/ou coordonner les événements physiques comme digitaux (webinars) -     Assurer le déploiement de la communication avant, pendant et après l'événement. -     Valoriser les partenariats du Groupe, en assurer le suivi et l'animation avec les interlocuteurs concernés.  Édition et supports de communication -     Elaborer et rédiger des contenus pour la création des supports : supports de communication commerciale & corporate (plaquettes, dépliants, format digitaux etc.) -     Coordination avec le pôle Création : rédaction des briefs et debriefs jusqu'au livrable final.  Pilotage et analyse -     Concevoir et piloter l'ensemble des actions de communication -     Assurer le monitoring et suivi du déploiement sur l'ensemble des canaux -     Réaliser les bilans et l'analyse des KPIs Profil recherché: Ce que nous recherchons  * Au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires et dans un environnement BtoB ;  * Vous êtes curieux(se), très bien organisé(e) et rigoureux(se) ;  * Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles & un orthographe irréprochable : vous disposez d'une vraie plume et construisez des messages insightés et percutants ;  * Vous avez une approche marketing & la culture du résultat : volonté d'améliorer vos actions en continu pour adresser toujours mieux vos cibles ;  * Créativité et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe ;   * Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec une forte culture projet ;  * Goût pour la polyvalence et les sujets variés Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Les conditions salariales  * Rémunération à partir de 30K€ ;  * Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine ; * Prime intéressement, prime de participation ;  * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Quelques mots sur notre process de recrutement  * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d'échanger avec vous.  * S'en suivra un entretien avec la Responsable de l'équipe.   * Un dernier échange aura lieu avec lieu avec notre Associé référent. * Si ça matche une proposition d'embauche sera adressée.