Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons notre second responsable commercial·e visiovente F/H pour développer et gérer l'activité commerciale afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés par l'entreprise. Vous avez en charge le mangement d'une équipe de conseillers solaires en visiovente, tout en participant activement à la réalisation de ventes. Cette approche vise à vous familiariser avec notre outil de vente digital, avec le discours commercial et à contribuer à son amélioration continue. Nous vous confierons notamment les responsabilités suivantes : - Management d'équipe : Encadrez, formez et pilotez l'activité des conseillers solaires pour les faire monter en performance, en mettant un accent particulier sur la sécurité et la maîtrise de la vente. - Respect des processus : Veillez à ce que l'équipe respecte rigoureusement les processus établis par l'entreprise pour garantir l'efficacité opérationnelle. - Satisfaction client : Assurez-vous de la satisfaction des clients en établissant une communication régulière avec eux, même lors de votre participation active dans le processus de vente. - Supervision administrative : Surveillez la libération des dossiers par l'ADV (Administration des Ventes) pour garantir une fluidité dans la réalisation des projets. - Participation active aux ventes : Réalisez des ventes en visioconférence, en assurant les rendez-vous clients et en proposant des offres adaptées à leurs besoins (répartition du temps entre les ventes et le management à définir ensemble) - Force de proposition : Contribuez à l'amélioration continue du processus de vente en suggérant des améliorations basées sur votre expérience sur le terrain. En tant que personne orientée résultats, vous devez justifier d'une expérience réussie et confirmée dans la vente en visioconférence, de préférence dans le domaine de l'amélioration de l'habitat. Votre talent commercial et votre engagement envers la satisfaction client sont des atouts essentiels. Nous recherchons également une personne agile, force de proposition, ouverte au changement, capable de contribuer à l'amélioration continue de notre processus de vente. La flexibilité et la capacité à remettre en question les méthodes établies seront des qualités appréciées pour exceller dans ce poste.   De plus, votre capacité à manager une équipe, à respecter les processus et à communiquer efficacement avec les clients sont des compétences indispensables pour réussir dans ce rôle.   Vous êtes dynamique, curieux(se), persévérant(e), et vous souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en plein essor, ce posteest fait pour vous. Outre une rémunération de base accompagnée d'une prime variable annuelle, vous