FICHE DE POSTE - Aide-Soignant H/F ACT Missions : - Soins : o Participer à la prise en charge du malade dans sa vie au quotidien, en assurant des soins de qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité médicale du médecin. Les soins sont de nature relationnelle et technique de son domaine. o Participe, en accord avec le médecin, à l'élaboration et à la mise à jour du protocole de projet de soins (éducation, alimentation, hygiène, traitement, .) o Aide au respect des prescriptions médicales sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière. o Assure les soins de son rôle propre en tenant compte des ressources du malade et de son entourage. o Veille à la qualité des soins qu'il assure dans la prise en charge du résident, notamment sur le plan de l'hygiène. o Se rend au domicile des patients quotidiennement. o Se tient à l'écoute du patient et/ou de son environnement dans un souci constant de qualité, hors du jugement et de la discrimination. - Suivi médical et éducation thérapeutique : o Participe au suivi du dossier médical, sous la responsabilité du médecin et/ou de l'infirmière. o Peut accompagner le malade lors de consultations médicales extérieures, sous la responsabilité du médecin coordinateur. o Peut prendre contact avec des services extérieurs (CCAS, SIAD, HAD, .) sous la responsabilité du médecin ou du directeur. o Participe à l'aide à la bonne observation thérapeutique : peut distribuer des médicaments préparés par une infirmière. o Participe aux réunions pluridisciplinaires, hebdomadaires ou mensuelles (admission, suivi, synthèse, .) o Rend compte au médecin de toute information nécessaire à la qualité du suivi du malade. Capacité et aptitudes : - Connaissance de la problématique des soins palliatifs et en relation d'aide. - Capacité à l'éducation et à la santé (hygiène, alimentation, prévention des risques) - Capacité à l'éducation thérapeutique (observance des traitements) - Avoir des connaissances du VIH et des traitements. - Capacité d'écoute et d'aide à l'autonomisation des personnes - Bon relationnel et respect de la chartre des droits de libertés de la personne accueillie (respect de l'orientation religieuse, sexuelle, de l'origine ethnique, .) - Travaille en équipe - Organisation et rigueur - Maître de soi - Discrétion : est tenue à la plus grande réserve quant à la diffusion des informations en sa possession. - Disponibilité. Lieu de travail : Département de l'Eure Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Médico-Social et/ou de la Cheffe de Service et/ou du Directeur Général Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-soignante Conditions : CDI à temps plein 35h Convention collective CHRS Groupe III : salaire selon la qualification et l'ancienneté dans le champ professionnel Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 077,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel