Notre client, un Cabinet d'Expertise Comptable en réseau basé à proximité de la gare de Colmar, recherche dans le cadre de son développement, son(sa) futur(e) Gestionnaire de paie (H/F) en CDI. Vous aurez la charge d'un portefeuille clients et vos missions seront les suivantes : - Collecter, saisir, éditer et contrôler les bulletins de paie - Réalisation de 350 paies (multi-conventions) - Gérer les formalités d'embauche de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié (contrat, DPAE, absences, procédures de licenciement, solde de tout compte...) - Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance...), jusqu'à la DSN - Rôle d'accompagnement et de conseils vis-à-vis des clients Logiciel : Silae En saisissant cette opportunité, le cabinet vous offre la possibilité : Un parcours d'intégration sur mesure : e-learning, parrainage, tutorat, séminaires... tout pour vous accompagner dans vos débuts ! Des formations régulières (individuelles et collectives) et de réelles perspectives d'évolution pour booster votre carrière. Une démarche RSE collaborative et participative, parce que chaque voix compte. Un équilibre vie pro-vie perso au coeur de nos priorités : horaires flexibles, déplacements limités, et possibilité de télétravail partiel. Des tickets restaurants Issu(e) d'une formation minimum BAC+2 en paie, vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'un cabinet d'expertise comptable de 3 ans minimum. - Vous aimez le relationnel et avez des capacités d'adaptation pour mener à bien le suivi d'un portefeuille client. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques. N'attendez plus pour transmettre votre candidature ! Curieu(x-se), à l'écoute ou en recherche , prenons le temps d'échanger : baptiste.mourot[a]harry-hope.com 07 56 04 14 93