Descriptif du poste: Développement front-end, Back-end, Fullstack,... Ca vous parle ? Nous rejoindre, c'est intégrer une communauté technique animée aussi bien par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, que le partage entre pairs autour des dernières tendances technologiques et le développement des compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Paris et accompagner les plus grands acteurs Secteur Public et transport, cette annonce est susceptible de vous intéresser. Fonctions et responsabilités Les objectifs de votre mission seront les suivants : - Participer à des ateliers clients et proposer des solutions techniques, - Se réapproprier nos bonnes pratiques projet et qualité, - Garantir le contexte agile SCRUM - Évoluer dans un contexte client exigeant - Réaliser de la documentation - Travailler en équipe et être autonome En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants : - Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel - Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade, programme santé & bien-être - Avantages sociaux : régime d'achats d'actions, participation, PEE, Compte Epargne Temps Et bien d'autres encore ! Profil recherché: Issu d'une école d'ingénieur ou d'un cycle universitaire, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous disposez des compétences suivantes : - L'algorithmique - SQL - JAVA et J2EE - JavaScript - Angular - Réact Js - Vue.Js Le poste requiert aussi : - Méthode agile - Adaptabilité ; - Faculté d'analyse et de synthèse ; - Curiosité ; - Rigueur; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin