Descriptif du poste: I - Missions Sous l’autorité du Responsable des Systèmes d’Information, le ou la chargé(e) de projets données (Data) pilote les projets informatiques intégrant une dimension "données", en lien avec les éditeurs de progiciels et les directions métiers. Il/elle accompagne les services dans la bonne utilisation, la cohérence et la valorisation des données issues des logiciels métiers, sans construire de solution technique dédiée. Ce poste allie compétences généralistes en gestion de projet et sensibilité aux enjeux de gouvernance et de qualité des données. Il/elle intervient également en appui fonctionnel sur les progiciels métiers (dont l’ERP), en cohérence avec les projets de digitalisation et les évolutions réglementaires. II – Activités principales Pilotage des projets “données” * Accompagner les directions métiers dans les projets impliquant des flux ou des usages de données (référentiels, tableaux de bord, interopérabilité). * Coordonner les échanges avec les éditeurs pour garantir l’intégration, la cohérence et la conformité des données (dont RGPD). * Participer à la structuration et à l’optimisation des circuits d'information entre les systèmes (ERP, logiciels métiers...). Appui fonctionnel transverse * Suivre les projets d’évolution des progiciels : nouveaux modules, migrations, montées de version. * Aider les services à exprimer leurs besoins, piloter les phases de recette et organiser l’accompagnement au changement. * Assurer la diffusion et l’appropriation des nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs. Accompagnement à la valorisation des données * Accompagner les services dans la mise en place et l’autonomisation sur les outils de reporting (Power BI, BO, etc.). * Identifier les indicateurs métiers et aider à structurer les tableaux de bord. * Promouvoir une culture de la donnée en interne (lecture, exploitation, fiabilité) Participer aux clubs utilisateurs organisés par les éditeurs. Animer les réseaux de référents fonctionnels autour des progiciels. Contribuer aux réflexions stratégiques sur la gouvernance des données et les projets SI.   Profil recherché: III – Formation et expériences requises - qualités requises * Diplôme : BAC+2 minimum ou diplôme équivalent au niveau de connaissance acquis par l’expérience * Formation de base en informatique, ingénierie, sciences des données ou dans un domaine connexe. * Expérience réussie dans ce domaine appréciée * Connaissance du cadre réglementaire HLM (appréciée) * Maîtrise de la gestion de projets fonctionnels * Connaissance des bases de données et du langage SQL * Expérience ou maîtrise d’un outil de reporting / visualisation (Power BI, BO, etc.) * Connaissance des principes de gouvernance de la donnée (qualité, référentiels, conformité RGPD) * Compréhension des outils ETL/ESB (ex. Talend) : capacité à collaborer avec les prestataires sur les flux de données entre applications * Pédagogie, sens du service, capacité à travailler en transversalité * Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers comme techniques IV - Condition de recrutement * Contrat à Durée Indéterminée de droit privé à temps complet * Classification des emplois des Offices Publics de l’Habitat : Maîtrise- catégorie II – niveau 2, avec possibilité éventuelle d’évolution * A titre indicatif, salaire brut annuel 36K€ environ selon profil (primes comprises hors intéressement) + Avantages sociaux : * mutuelle prise en charge à 90 % par l’employeur, pour le salarié et ses enfants, * prévoyance (incapacité – invalidité – décès) prise en charge 100 % par l’employeur, * épargne salariale PEE-PERCOL abondée par l’employeur, * intéressement, * forfait mobilité, * accord télétravail 2 jours hebdomadaires possibles, après 6 mois d’ancienneté RECRUTEMENT A COMPTER DE 1er OCTOBRE 2025 Lettre et CV à transmettre avant le 20 JUILLET 2025 à Véronique PARENT