Descriptif du poste: Le coordinateur/la coordinatrice accueilli.e au Centre Alfred-de-Vigny travaillera en étroite collaboration avec la directrice et l'équipe de coordination. Il/elle effectuera les principales missions suivantes : * Assurer la responsabilité de l'animation globale en direction de la population, et plus particulièrement vers la jeunesse, en respectant les objectifs de notre projet social et associatif. * Piloter et mettre en place des projets, actions et événements en assurant leur communication interne et externe. * Encourager la participation des habitants, des bénévoles et de l'équipe dans la réalisation de leurs envies et projets, et les responsabiliser dans les opérations liées à l'animation du Centre. * Favoriser le partenariat : coproduction avec des structures locales, mutualisation, accompagnement des projets ponctuels de nos partenaires adhérents. * Accompagner les jeunes dans leur parcours et leurs formations. * Participer à la recherche de financements pour l'animation globale. * Représenter le Centre auprès des différentes instances. Le coordinateur/la coordinatrice travaillera en équipe et participera activement aux réunions et à la vie de l'association en général.   Condition de travail * Statut cadre en CDI * Disponibilité immédiate * Salaire basé sur la grille de la convention collective ELISFA - Minimum 36 400€ brut/an. * Ordinateur portable de fonction. * 5 semaines de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires. * Forfait heures mensualisées sur une base de 35h/semaine (du lundi au vendredi ou du mardi au samedi). Travail en week-end et soirée Profil recherché: Le coordinateur/la coordinatrice est une des pièces centrales du Centre Alfred-de-Vigny. Du fait de sa fonction, il/elle est en lien constant avec les habitants, les partenaires et les bénévoles. Cela demande de posséder un bon sens du contact, d'écoute et d'être à l'aise dans ses relations sociales. Des connaissances et compétences dans la gestion des projets, de leur conception à leur réalisation, sont indispensables. Le sens de la créativité est primordial afin de proposer constamment de nouveaux projets à tous les publics. Travaillant au sein d'une petite équipe et sur le même réseau, ce nouveau/cette nouvelle collègue devra être très rigoureux/se et méthodique dans l'organisation de ses actions. Des qualités rédactionnelles seront un plus. Le coordinateur/la coordinatrice doit s'investir dans le projet associatif et savoir travailler en équipe.   Il/elle devra avoir suivi une formation en gestion de projets événementiels (minimum BAC+2, ex : Management des organisations, chargé(e) de projet.) et/ou posséder des compétences et des expériences en animation professionnelle (DEJEPS, DESJEPS, BUT animation socio-culturelle.).