Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable d'Activité Automatisme, vous réaliserez les missions suivantes :   * Maintenir et développer un portefeuille clients, * Définir le besoin client (analyse fonctionnelle), * Réaliser les études  * Suivre, optimiser et valider le développement de programmes automatisme, * Assurer le suivi contractuel et juridique des affaires, * Gérer l'avancement des affaires et le planning de charge, * Organiser les chantiers en termes d'approvisionnements, d'affectation des tâches, d'encadrement des sous-traitants. * Réaliser l'avancement financier des opérations, * Assurer la mise en service ainsi que la réception des chantiers.   Profil recherché: Votre profil: Issu-e d'une formation technique, vous avez une expérience sur un poste de Responsable d'Affaires en Electricité et souhaitez évoluer dans vos fonctions.  Passionné(e) par votre métier, vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition. Responsabilités techniques et relations clients rythmeront vos journées. Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.  Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance TR RTT Mutuelle familiale  Avantages CSE, Véhicule de fonction Mais aussi:  * des opportunités de formation et d'évolution * des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles * des valeurs fortes et ancrées  * Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents  Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace :  * 1er échange avec Mélanie (service RH) * Entretien opérationnel avec le responsable de secteur * Retour dans la semaine qui suit l'entretien!