Descriptif du poste: Vous voulez faire de la chefferie de projet autrement, dans une banque dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ? On vous propose de rejoindre une de l'équipe « Transformation Financement » qui pilote et coordonne les projets pour le compte des activités de Financement de la BEDL. Nos projets servent l'ensemble des acteurs Financement : Front Office, Middle et back Office, risques, comptabilité. Vous partagez nos convictions ? Venez travailler à la BEDL de La Banque Postale où vous mettrez vos talents au service de nos objectifs. Au sein de l'équipe projet, vous serez rattaché-e au Responsable de l'équipe Transformation Financements et vous assumerez les fonctions principales suivantes: Mener à bien et en mode projet l'ensemble des missions affectées       * Avoir formalisé clairement le besoin ; identifier en amont le périmètre d'intervention et les résultats concrets attendus, définir et tenir un planning prenant en compte l'ensemble des dépendances * Mettre en place une gouvernance efficace et adaptée, savoir remonter les alertes, gérer les risques, communiquer régulièrement sur les résultats et les progrès du projet, impliquer régulièrement les métiers et les utilisateurs pour un change management efficace * Proposer des solutions et préparer les décisions et être capable de prendre du recul mais aussi de rentrer parfois dans le détail lorsque nécessaire. Vous devez pouvoir orienter le sponsor métier et le représenter le cas échéant. * Assurer la formation des utilisateurs et du support, archiver les documents essentiels pour capitalisation.   Vous intervenez quotidiennement aux côtés des responsables métiers, des Business Analyst, des maîtrises d'œuvre, des utilisateurs, et des organes de contrôles. Projet Stratégique de refonte du SI Financements     * Piloter les différentes initiatives de transformation   Activités hors programme Stratégique   * Suivre les quelques sujets hors programme, afin d'en assurer le bon déroulé et la cohérence vis-à-vis du programme.           Quels seront votre salaire et vos avantages ? Vous disposerez d'un package complet composé d'une partie fixe sur 12 mois, d'une part variable liée à vos résultats et d'un intéressement. Vous bénéficierez également d'une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d'évolution.           Profil recherché: Au-delà de la maîtrise technique, de votre rigueur, de vos capacités d'analyse et de rédaction, ce qui compte réellement pour nous, c'est votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle. Pour voir si on est fait pour s'entendre, on vous proposera d'abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d'intégration digitalisé et personnalisé. VOTRE FORMATION, VOS EXPÉRIENCES, AUTRE CHOSE ? De formation supérieure financière ou ingénieur, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, dont au moins la moitié sur la fonction de chef de projet ou en tant qu'organisateur conseil en cabinet, en société informatique ou en entreprise. Vous maîtrisez les métiers du financement et de leur traitement de bout en bout (cycle de vie des opérations, chaines de traitement opérations de marché Front to back-compta-risques) et vous disposez d'une expérience sur les sujets ayant trait à l'organisation, et processus opérationnels des activités de financement. Vous êtes également sensible aux problématiques réglementaires. Enfin, à l'aise à l'écrit comme à l'oral en français et en anglais, vous avez une aptitude avérée à la formation ainsi qu'à la conduite du changement. Vous avez une excellente capacité d'autonomie méthodologique et relationnelle, y compris dans le cadre de projets transversaux ou impliquant des acteurs externes? Vous êtes décidément parfait(e) ! Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap.