Descriptif du poste: En lien avec la Direction de l’A.T.C.S., vous avez la responsabilité administrative et financière du Centre Social du Morier et la Direction Adjointe de l’A.T.C.S. A ce titre : * Vous pilotez le budget du centre social (élaboration, suivi, recherche de financements, bilans, analyses et contrôles) * Vous orchestrez les ressources humaines (organisation du travail, recrutements, gestion des contrats, plannings d’activités, formations, entretiens individuels, conditions de travail,...) * Vous assurez la sécurité et la gestion des biens et matériels (locaux, véhicules, assurances, travaux, informatique et téléphonie, projets d’aménagement…) * Vous contribuez à la préparation du conseil d’administration en fournissant tous les bilans et éléments nécessaires au pilotage de cette instance. * Vous êtes responsable de l’organisation des activités et en assurez l’animation et la coordination tant en interne qu’auprès des partenaires. * Vous accompagnez l’émergence et le développement de projets et communiquez sur les évènements proposés. * Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l’association Profil recherché: Pour garantir votre réussite sur ce poste, vous devez disposer de : * Connaissances en comptabilité et gestion * Compétence en gestion des ressources humaines et connaissance en législation du travail * Connaissances réactualisées sur les politiques d’action sociale, insertion, législation et réglementation * Méthodologie de projet * Connaissance des pratiques de l’Education Populaire * Connaissance des projets d’animation et de développement territorial * Connaissance en informatique   Au-delà des attendus du poste et en complément de votre investissement au service des centres sociaux, vous savez faire preuve : * de capacité à développer une vision stratégique et à piloter le changement * d’une bonne capacité d’animation et de management d’équipe : capacités relationnelles, d'agilité, de réactivité, de prise d'initiative, à fédérer * d’une capacité organisationnelle, et êtes exigeant(e) et ambitieux(se) pour vous et pour les autres * d’une capacité à être innovant(e) et force de proposition grâce à votre curiosité, votre ouverture et votre enthousiasme * du sens de l'initiative et de persévérance * d’une bonne intelligence de situation pour comprendre, décrypter et vous adapter * d’une véritable volonté de travail en collectif et en transversalité, vous disposez d’un excellent relationnel, notamment dans la relation partenariale * d’optimisme et de capacité de remise en question * de bonnes capacités à négocier, à rédiger, à encourager et à motiver,