Descriptif du poste: Rattaché à la Responsable de la Clinique, vous prenez la responsabilité de plusieurs services : * Unité Soins Palliatifs : 8 lits, 6 IDE, 6 AS, 2 médecins * SSR Soins Palliatifs : 10 lits, 8 IDE 6 AS, 2 médecins * Equipe Mobile de Soins Palliatifs : 2 IDE, 3 médecins * HDJ Soins Intégratifs et HDJ Soins Palliatifs : 3 IDE, 1 AS, 4 médecins     En collaboration avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires, vos missions consistent ainsi à :     * Encadrer une équipe de soignants (gestion et développement des compétences) * Veiller à la bonne prise en charge des patients et de leur famille * Planifier les activités et les moyens de l'équipe (contrôle et reporting) * Coordonner, contrôler et suivre la qualité et la sécurité des soins et activités paramédicales * Élaborer et rédiger des rapports d'activité * Elaborer, mettre en oeuvre, suivre, gérer et promouvoir les projets * Organiser et suivre l'accueil de nouveaux arrivants, stagiaires et contrats en alternance * Réaliser une veille spécifique à votre domaine d'activité * Mettre en oeuvre les différents projets du service, (accueil de bénévoles, intervenants musicaux et artistiques, repas thérapeutiques etc?) qui enrichissent notre vision du soin à la personne  Profil recherché: Vous êtes Cadre de santé diplômé(e) ou IDE expérimenté(e) avec une première expérience réussie d'encadrement et/ou de coordination d'équipe, et disposez, idéalement d'une expérience acquise dans un service de Soins Palliatifs et/ou du DU en Soins Palliatifs. Vous disposez des compétences suivantes : Opérationnelles : - Animation et gestion d'une équipe - Organisation des soins - Gestion de projets - Analyse des données et des tableaux de bord - Conception et mise à jour des procédures - Sécurité de la personne soignée - Connaissance des méthodes de recherche en soins Théoriques : - Droit des usagers du système de santé - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion administrative, économique et financière - Soins - Réglementation du travail Contions de travail : - Coeff 567 selon la Convention Collective FEHAP du 31 octobre 1951 - A partir de 37 K€ brut annuel + reprise de l'ancienneté - Forfait 208 jours (25 CP + 15 RTT) - Possibilité de télétravail ponctuel dans la limite de deux jours par mois - Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie). - Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%. - Séances de massage et d'ostéopathie sur site - Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel - CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc... - Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur - Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€) - Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés ! Processus de recrutement : Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez la Responsable de la Clinique ainsi que le médecin responsable des services de soins palliatifs La clinique de la Toussaint se situe au cœur de Strasbourg (à proximité du centre des Halles), à quelques minutes de la gare. Plusieurs lignes de tram sont accessibles aux abords du site, et