Technico-commercial Photovoltaique F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F) 24 - PERIGUEUX
Offre n° 9039198
Technico-commercial Photovoltaique F/H - Chargé d'affaires, technico-commercial (H/F)
24 - PERIGUEUX - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Technico-commercial Photovoltaïque pour une industrie basée en Dordogne. Vos missions au quotidien : Suivre et développer un portefeuille de prospects et clients Représenter l'entreprise sur les salons, événements pros et en local Réaliser des visites terrain en Dordogne et sur les départements limitrophes pour qualifier les besoins Gérer les démarches administratives et commerciales liées aux projets Être un ambassadeur de la solution photovoltaïque Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Pour participer à un projet porteur de sens, à impact environnemental réel Pour intégrer une entreprise solide, agile, et résolument tournée vers l'avenir Pour être acteur du développement d'une activité en plein essor Profil recherché: Votre profil : Vous avez une forte aisance relationnelle, à l'écrit comme à l'oral Vous maîtrisez les outils bureautiques Vous êtes autonome, mobile, et aimez le terrain Vous connaissez ou avez déjà évolué dans le secteur des énergies renouvelables, du photovoltaïque Vous aimez construire, convaincre, et donner du sens à votre action IND1
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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