Descriptif du poste: Inlé Associés est un cabinet de conseil et services en Ressources Humaines. Porté par de réelles valeurs humaines, un fort sens du service client et animé au quotidien par un remarquable esprit d’équipe, nous proposons une solution globale répondant aux problématiques RH des Organisations dans les domaines suivants : * La formation principalement dans les domaines de la performance client, la performance commerciale, la performance managériale et le développement personnel…, * Le conseil en recrutement, * Le coaching/le team building, * Le conseil en ressources humaines/le conseil en management/le conseil en organisation. Le cabinet est présent auprès d’une clientèle d’entreprises, de SEM, d’EPIC et de collectivités territoriales. Inlé Associés est structuré autour de « pôles d’excellence » afin de prendre en compte les contraintes liées à chaque secteur d’activité et d’apporter un haut niveau d’expertise. Pour nous, le Conseil en Ressources Humaines est plus qu’un métier ! C’est une Passion (WE LOVE RH) ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Consultant(e) en recrutement (H/F)  Poste basé à Lissieu (69) Vous postulez pour : * Rejoindre un cabinet RH à taille humaine animé par de réelles valeurs d’entreprise ! * Intégrer une équipe de passionné(e)s portée par un fort esprit d’équipe et un vrai sens du collectif ! * Faire grandir/développer vos compétences professionnelles et envisager de réelles perspectives d’évolution ! Profil de poste Vous prenez, dans un 1er temps, à votre compte, les principales missions suivantes : * Accompagné(e) par nos soins, pour maîtriser la méthodologie et l’ADN INLE, vous prenez en charge des missions de recrutement pour le compte de nos clients. Pour ce faire, vous réalisez l’audit de poste et gérez de A à Z le processus de recrutement. Vous assurez ainsi le process de recherche et le process de sélection des candidats. Vous participez activement à la prise de décision finale et vous accompagnez ainsi nos clients dans cette phase clé. * Vous assurez une veille active sur l’évolution du marché de l’emploi principalement en France et vous êtes attentif(ve) aux nouvelles donnes du marché du recrutement. * Pédagogue dans l’âme, vous concevez et animez des sessions de formation sur mesure autour principalement de l’Expérience Client et de l’Expérience Collaborateur. Vous ancrez vos interventions dans la réalité terrain de nos clients. * Vous serez amené à participer à l’action commerciale du cabinet en étant présent à nos côtés sur des salons/événements. Vous pourrez être sollicité afin de nous accompagner lors de présentations commerciales en clientèle. * Attentif(ve) à l’effort collectif, vous prendrez à votre compte des missions transverses et ainsi vous contribuerez à la performance collective du cabinet. Au regard de votre expérience professionnelle, un parcours d’intégration, de formation et d’accompagnement personnalisé vous permettra de monter en puissance progressivement sur l’ensemble de notre offre RH. Profil recherché: Diplômé(e) Bac + 4/5 (type ESC/Mastère en Ressources Humaines…), vous disposez idéalement d’une 1ère expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil RH. Au-delà de l’acquisition de compétences spécifiques liées à cette fonction, cette expérience a été pour vous un vrai révélateur sur votre volonté de faire carrière dans le Conseil en Ressources Humaines. Plus que votre formation initiale ou votre parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence. A ce poste, nous attendons un(e) candidat(e) animé(e) par une réelle passion pour les Ressources Humaines, un engagement sans faille dans la réussite des missions qui vous seront confiées et un sens développé du service client. Vous êtes reconnu pour votre intelligence relationnelle, vos facilités rédactionnelles, votre prise de recul et vos capacités d’analyse, la finesse de vos