Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vos missions principales sont les suivantes : * Vous participez au développement commercial de votre périmètre via la prospection, les visites commerciales et la fidélisation des clients, * Vous êtes responsable de l'établissement du cahier des charges permettant les travaux d'étude, de conception et de fabrication, * Vous participez aux négociations préalables à l'attribution des affaires, * Vous êtes responsable du déclenchement des différentes phases de facturation, * Vous définissez les ressources matérielles et humaines nécessaires pour atteindre l'objectif, * Vous élaborez et transmettez les demandes d'achats, * Vous respectez les règles de sécurité et d'hygiène au sein de votre équipe, * Vous accompagnez et montez en compétences les équipes qui vous sont directement rattachées. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être complétée. Profil recherché: Votre profil: Issu d'une formation technique, vous avez une 1ere expérience sur un poste équivalent dans le secteur Electricité et vous souhaitez évoluer dans vos fonctions.  Passionné(e) par votre métier, vous êtes sérieux, dynamique et force de proposition.  Pourquoi nous rejoindre ? Chez SOVEC, nous plaçons l'humain et la performance durable au cœur de chaque projet. Pour nos collaborateurs, c'est l'assurance de s'épanouir dans un environnement bienveillant, exigeant et stimulant, où l'exemplarité, l'esprit d'équipe et le courage managérial sont des repères concrets. Avec sérieux, enthousiasme et agilité, nous agissons chaque jour pour une énergie utile, responsable et profondément humaine.  Des avantages attractifs: 13ème mois, prime de vacances (BTP), primes de participation, prime de performance TR RTT Mutuelle familiale  Avantages CSE, Véhicule  Mais aussi:  * des opportunités de formation et d'évolution * des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles * des valeurs fortes et ancrées  * Une démarche RSE engagée: Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents  Et bien sur, un process de recrutement simple et efficace :  * 1er échange avec Mélanie (service RH) * Entretien opérationnel avec le responsable de secteur / responsable d'affaires * Retour dans la semaine qui suit l'entretien!