Construction Project Manager F/H - Cadres de chantier (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 9039843
Construction Project Manager F/H - Cadres de chantier (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 juillet 2025
Descriptif du poste: Phase de préparation : - Analyse des contraintes chantier et élaboration de la stratégie d'exécution - Identification, sélection et contractualisation de sous-traitants spécialisés (montage électromécanique) - Définition des limites de fourniture et des responsabilités inter-lots - Rédaction des spécifications techniques (montage, essais, HSE) - Planification des travaux (planning général et séquences) - Estimation et gestion du budget chantier (2 à 10 M€) - Conception du cahier des charges des installations provisoires - Constitution de l'organigramme projet (recrutement et mobilisation du personnel chantier) Phase d'exécution : - Supervision des travaux de montage et d'essais HTA/HTB, GIS, HVDC - Coordination des équipes et animation des réunions de chantier (interne, client, fournisseurs) - Contrôle qualité : suivi de l'avancement, gestion des non-conformités et manquants - Gestion des outils, plans, procédures et documentation technique (AutoCAD, MS Project, Visio, BIM) - Élaboration des fiches d'essais, procédures de mise en service, plans HSE (PPSPS/PDP) - Suivi budgétaire, reporting et gestion des risques & opportunités - Traitement des réclamations contractuelles et suivi des sous-traitants Dernière phase du projet : - Réalisation des PV de transfert vers la production (commissioning & as-built) - Compilation des dossiers techniques et de qualité - Clôture du projet avec transfert au client et support post-démarrage Mission transverse - Développement de partenariats de sous-traitance Objectif : Identifier et structurer des collaborations pérennes avec 2 à 3 entreprises de montage d'ici fin 2025. - Benchmark et audit des sous-traitants existants (France, Europe, Afrique) - Évaluation des capacités techniques, financières et organisationnelles - Négociation des conditions commerciales et méthodes de chiffrage - Structuration de méthodologies internes de collaboration projet (chiffrage & exécution) Profil recherché: Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de projets EPC industriels complexes (HTB, GIS, HVDC, data centers.) - Connaissances solides en électrotechnique HTA/HTB et installations GIS - Solide expérience du pilotage de sous-traitants (négociation, contractualisation, suivi) - Parfaite maîtrise de la planification, budgétisation et gestion de chantier - Autonomie, leadership, capacité à structurer, planifier et déléguer - Capacité à opérer dans des environnements très structurés et procédurés Outils & moyens mis à disposition: - PC fourni - Logiciels : Office, MS Project, AutoCAD, Visio, BIM Projets stratégiques d'envergure : - Postes électriques HTB jusqu'à 1 milliard € - Projets HVDC (courant continu haute tension) - Installations chantiers de 5 à 10 M€
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 50 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
STEP UP
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence...
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