Descriptif du poste: Découvres les détails du poste que nous proposons : Dans un secteur industriel lié aux batteries destinées à différentes applications, tes principales responsabilités incluront : - Superviser la gestion des budgets alloués aux projets, en veillant à une utilisation efficiente des ressources. - Assurer un suivi rigoureux du déploiement du projet, en garantissant la conformité produit et aux délais. - Communiquer de manière fluide en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Planifier et suivre l'état d'avancement et les plans d'actions. - Coordonner l'équipe projet afin d'atteindre les objectifs de développement. - Faire l'interface avec les différents métiers associés aux projets. - Gestion & Méthodologies projet : Utiliser les outils définis, respecter les délais/jalons et participer à l'amélioration continue sur les projets stratégiques.   L'équipe avec qui tu travailleras : Tu rejoins Marion, Quentin et Cédric en poste en tant que chefs de projet sur le site. Tu croiseras différents collègues de RDT en poste dans différents secteurs sur ce même site et tu pourras rencontrer une partie de l'équipe support et d'autres collègues au sein de l'agence de Poitiers.  Profil recherché: Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences : De formation ingénieur.e, tu n'as pas peur de relever de réels défis techniques. Tu as déjà évolué au minimum 5 ans dans un secteur industriel en tant que chef de projet idéalement dans le secteur spatial ou aéronautique.  L'anglais est obligatoire.  Ce qui est important pour nous est que vous souhaitiez vous inscrire dans le développement de RDT Ingénieurs France. Comment ? En étant force de proposition, en proposant de nouveaux projets pour RDT, en partageant vos passions par exemple. Les valeurs qui ressortent au sein de RDT Ingénieurs sont le Conseil, l'Ethique, l'Equité et le Partage. Est-ce que ça vous parle aussi ? Notre processus de recrutement ? Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges : Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs. Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité. Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs. L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.