Descriptif du poste: Notre client, acteur international de référence dans le domaine du diagnostic in vitro, lance un projet stratégique visant à mettre en conformité son système SIRH avec les exigences du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD). Présente dans plus de 160 pays, l'entreprise souhaite garantir la conformité globale de la gestion des données personnelles RH dans un environnement international et complexe. Vos missions : - Piloter le projet de mise en conformité GDPR dans le SIRH existant - Cadrer le besoin en collaboration avec les équipes RH, DSI et conformité - Identifier les écarts entre l'existant et les exigences RGPD - Définir les règles de gestion, les processus et les solutions à mettre en œuvre - Accompagner le déploiement opérationnel du module GDPR dans le SIRH Les attendus de la mission : - Audit des traitements RH existants au regard du RGPD - Plan de mise en conformité et feuille de route projet - Cahier des charges fonctionnel du module GDPR - Pilotage du paramétrage, des tests, et de la mise en production - Documentation projet et plan de conduite du changement - Suivi et reporting auprès des parties prenantes Informations complémentaires: - Lieux de la mission : Marcy-l'Étoile / Lyon - 2 à 3 jours sur site par semaine (à confirmer) - Anglais courant indispensable Profil recherché: Profil attendues : - Expérience significative en gestion de projet SIRH, idéalement sur des projets liés à la conformité RGPD - Connaissance approfondie du cadre légal RGPD appliqué aux données RH - Maîtrise d'au moins un SIRH du marché (SAP SuccessFactors, Workday, Talentsoft, etc.) - Aisance dans le travail en environnement international et matriciel - Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et vous sentez prêts à relever un nouveau challenge - Alors rejoignez nous, Simon & Charlotte seront ravis d'échanger avec vous ! STEP UP respecte vos données personnelles : retrouvez notre politique de confidentialité sur www.stepup-conseil.com