Description du poste : Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Gestionnaire paie (H/F Assurer la gestion de la paie (de l'embauche au solde de tout compte), y compris Signalement de fin de contrat, mobilités, suspensions, monétisations CET Sur différents types de contrat en fonction des éléments transmis par les interlocuteurs Participer aux contrôles mensuels des éléments variables Assurer le suivi de la population (post-doctorants, VIE, stagiaires Participer aux opérations annuelles Participer à l'établissement des bordereaux de cotisations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance Suivre les dossiers maladies et réconciliation des indemnités journalières de sécurité sociale Participer à l'évolution continue des procédures internes Mettre à jour les données du personnel nécessaires au traitement du bulletin de paie dans le cadre d'un support aux activités d'administration du personnel Répondre aux demandes des salariés/ées. Issu.e d'une formation Bac +2 minimum en paie, comptabilité ou administration du personnel, votre expérience professionnelle en gestion administrative du personnel et paie est d'au moins 3 ans. Vous pouvez avancer une utilisation quotidienne des outils bureautiques et de l'environnement Windows. Vous maîtrisez le logiciel HR Access et si possible SAP. Votre connaissance de la législation sociale (droit du travail, cotisations sociales, DSN) est incontournable pour la réussite à ce poste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap