Descriptif du poste: Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein de l'ESPI, vous prendrez en charge les missions principales présentées ci-dessous :   ENSEIGNEMENT: * Vous enseignerez dans les domaines de la Finance et de la Fiscalité ; * Vous transmettrez vos connaissances récentes issues des recherches conduites dans votre domaine de spécialisation aux apprenants ; * Vous assurerez un maximum de 500 Heures en face à face pédagogique, hors préparation/correction (soit 70 jours ou 140 demi-journées) PEDAGOGIE: * Vous participerez à la mise en oeuvre des cas pratiques en Finance et Fiscalité ; * Vous créerez des supports pédagogiques, des syllabus spécifiques aux enseignements, permettant un suivi des compétences ; * Vous assurerez le suivi tutorat des alternants, des mémoires professionnels et des soutenances * Vous participerez aux réunions pédagogiques et aux ateliers dont les sujets sont en lien avec l'expertise métier  COMMUNICATION & PROMOTION : * Vous participerez aux actions de communication des campus : conférences, séminaires et réunions, représentation et promotion de l'Ecole (JPO, salons), journées de sélection, jury de mémoires et thèses. Profil recherché: Formation : * Vous disposez d'un bac + 5 en Finance   Compétences métier : * Vous possédez une expérience en tant qu'Enseignant dans l'enseignement supérieur et/ou sur des fonctions en lien avec la finance. * Vous savez actualiser et concevoir des outils de formation / pédagogiques  Caractéristiques du poste : * Contrat : CDI * Statut : cadre * Horaires : forfait jours (212) * Rémunération : salaire annuel brut de 38 Keuro à 40 Keuro incluant un variable contractuel * Service : Pédagogie * Supérieur hiérarchique : Responsable pédagogique Rejoindre l'ESPI c'est bénéficier de : * 40 jours de congés annuels (CP, RTT, Congés Mobiles), * Télétravail partiel en fonction du besoin du campus, * Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% par l'entreprise, * Carte ticket restaurant ? crédité à hauteur de 10,50euro par jour travaillé, * Titre de transport indemnisé à hauteur de 50% par l'entreprise, * Intégration personnalisée via un parrainage RH, * Parcours de formations spécifiques : Immobilier, management, commercial et les outils (EXCEL, Ypareo, Moodle, Salesforce..).