Descriptif du poste: Vous êtes intéressé(e) par des projets innovants et souhaitez résoudre des problématiques complexes ? ELSYS DESIGN participe à la conception et la réalisation d'un projet d'envergure sur une plateforme embarquée de remontée de données. L'objectif de ce projet consiste à prendre part au développement de la plateforme sur un environnement technique C, C++, RUST et Python.  Vous aurez à charge :  * La mise en place d'architectures backend complexes autant fonctionnellement que techniquement * Le développement d'une nouvelle génération de fonctionnalités * Le développement de nouveaux composants réutilisables et optimisés * L'identification et la résolution de problématiques complexes * La gestion des contraintes de performance et de disponibilité * L'identification et la communication des bonnes pratiques de développement Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez :  * Aux cérémonies agiles (daily, planning, refinement, retrospectives...) * A la définition et conception de vos tâches * Au développement de nouvelles fonctionnalités. Langages : C++ 17, Python 3 et RUST * Déploiement : VM Linux, Git, Bitbucket, Jenkins     L'agence de rattachement de cette offre se situe à Lyon. Profil recherché: Nous recherchons pour ce poste un(e) ingénieur(e) de formation informatique ou systèmes embarqués avec un niveau minimum BAC+5 souhaitant s'investir sur un environnement C++,  Python et RUST.  Une première expérience en développement C/C++ et Python (y compris projet scolaire/personnel) est nécessaire pour une prise en main rapide du projet. La maitrise de RUST est un plus non négligeable ! Une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) est nécessaire pour la communication au sein de ce projet de rayonnement international. Les prochaines étapes du recrutement : Ce poste vous correspond ? Cliquez sur le bouton jaune "Postuler" en haut à droite et suivez le process. * On analyse votre profil et un/une manager réalise le premier contact par téléphone (10mn) * Premier entretien avec le/la manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visioconférence (1h) * Entretien technique avec le/la Tech lead du pôle. N'oubliez pas de vous préparer pour quelques exercices techniques (1h) * Dernier entretien avec le Directeur régional. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourriez trouver chez nous (1h) * Notre recrutement c'est 5 étapes, 3h étalées sur un maximum de 2 semaines. Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe ? Alors contactez-nous et faisons connaissance !