Descriptif du poste: Qui sommes-nous ? Filiale du GroupeDEMATHIEU BARD, DEMATHIEU BARD BATIMENT IDF (304 collaborateurs - 180 M€ deCA), comprend 4 agences organisées en véritables centres de profit. L'entité sepositionne sur des marchés diversifiés où la valeur ajoutée de l'entreprisepeut s'exprimer. Il s'agit de marchés d'habitat, de réhabilitation,d'équipements publics et privés et de construction industrielle. Votre environnement de travail : Vous rejoignezl'Agence réhabilitation habitat dont les bureaux sont basés à Chevilly Larue. Il s'agit d'uneagence en plein développement au sein de laquelle vous pourrez apporter votrepierre à l'édifice, pour participer à l'écriture de son histoire. Dans cette volontéde croissance, elle se dote de tous les moyens nécessaires et de toutes lesressources pour relever ce challenge. Les marchés cibléssur l'ensemble de l'IDF sont diversifiés : réhabilitation lourde,transformation de parking en logements, opérations tiroirs, rénovationénergétique, surélévation bois, RSO. Ce qui nous différencie : La variété desprojets et la polyvalence ! Le positionnementsur ces marchés réhabilitation est une priorité « business » ainsi qu'unalignement fort aux valeurs de l'entreprise : être acteur de l'amélioration ducadre de vie des résidents ainsi que du développement durable et responsable. DEMATHIEU BARDpropose une « nouvelle culture » de la réhabilitation par sa variétéde projets, ses méthodes de chiffrages, d'achat, sa gestion contractuelle etson organisation pendant le déroulement de l'opération. Notre mot d'ordreest de ne rien s'interdire, mais de réfléchir à « comment le faire ? ». Vos responsabilités et missions : * Impliqué dès le transfert du dossier, vous êtes patron de votreopération, vous prenez en charge le suivi et la gestion des travaux qui voussont confiés, du début du projet jusqu'à la finalisation. La granulométrie denos projets vous laissera la liberté d'avoir un véritable impact sur le bondéroulement de l'opération. * Vous avez sous votre responsabilité, en fonction desparticularités des opérations, un ou plusieurs conducteurs de travaux et vousvalidez leurs choix techniques et financiers. * Vous êtes responsable de l'organisation ainsi que du managementhumain et financier de vos chantiers. * Vous êtes le garant de la qualité des travaux, du respect desdélais et des coûts à travers votre équipe. * Vous assurez la représentation de l'entreprise auprès de la MOEet de la MOA. * Vous clôturez les travaux en contrôlant la livraison del'ouvrage, la facturation définitive, vous participez à l'établissement dudossier SAV et organisez le transfert de l Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Vous êtes diplôméd'une école d'ingénieur en bâtiment / génie civil ? * Vous justifiez d'uneexpérience de 5 ans minimum (post-diplôme) acquise impérativement en entreprisegénérale ? * Passionné par votremétier, vous souhaitez poursuivre votre carrière en #réhabilitation ? * Vous aimez leterrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vosinterlocuteurs ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : * Une organisation à taille humaine, agile,fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Une entreprise attentive aux nouveaux modes detravail et à l'évolution des métiers. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulementune obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Des opportunités d'apprentissage multiplestout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation surl'optimisation financière par l'apprentissage du pilotage et de la stratégiefinancière. * Des mobilités internes (métiers, services,activités et mobilité géographique). * L'implication sur des projets/thématiquestransverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation duGroupe. * Un parcours professionnel évolutif etmotivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. * La possibilité de contribuer à des actionsavec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseauPasserelles.) ; * Des moments conviviaux, journées d'entreprisepour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarialmotivant auquel s'ajoute des avantages adaptés aux besoins de noscollaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime devacances, VF, carte essence, mutuelle, CSE, attribution de CESU, un FCPEimmobilier, une retraite surcomplémentaire.