Missions principales Exercice des mesures socio-judiciaires sur mandat en pré- et post-sentenciel, au pénal : * Enquêtes sociales rapides * Contrôles judiciaires CJ-CPPV * Contrôles judiciaires dans le cadre de l’instruction * Enquêtes de personnalité auteurs / victimes * Sursis probatoires * Animation de groupes de parole de prévention de la violence * Animation et conduite de stages constituant un axe majeur du poste :   Animation régulière de stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales à raison de 2 à 3 sessions mensuelles Dans ce cadre, le professionnel sera chargé de : * Assurer l’animation des sessions auprès de publics sous contrainte judiciaire * Maîtriser la dynamique de groupe et la gestion des situations sensibles ou conflictuelles * Adapter les interventions au profil des participants et à leur niveau d’adhésion à la mesure judiciaire Une connaissance du public auteur de violences conjugales est attendue, notamment : * Compréhension des mécanismes de passage à l’acte violent * Repérage des facteurs de risque (addictions, jalousie pathologique, contrôle coercitif, etc.) * Connaissance des enjeux d’emprise, de cycle de la violence et des impacts sur les victimes * Capacité à maintenir un cadre contenant, ferme et sécurisant   Et au civil : * Enquêtes sociales familiales * Auditions de mineurs Conditions * Poste à pourvoir immédiatement * Rémunération selon CCN 66 avec reprise d’ancienneté * Poste à temps plein en internat (quelques soirées à prévoir par semaine en fonction des besoins) ·        Compte tenu de la spécificité du poste et des missions, un temps de formation sur site, avec l’équipe, aura lieu à la prise de poste. * Travailleur social diplômé (assistant de service social, éducateur spécialisé) ou * Profil juriste * ou * Parcours en criminologie   Compétences attendues : * Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction d’écrits professionnels à destination des magistrats, dans une logique d’individualisation de la sanction * Expérience dans la conduite d’entretiens individuels * Expérience significative en animation de groupe ou forte appétence pour cette pratique * Bonne connaissance des problématiques de violences conjugales et intrafamiliales * Qualités d’écoute, rigueur méthodologique et sens de l’organisation * "L’Arile est une organisation inclusive, elle s’engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l’unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l’article L1132-1 du Code du Travail."