Un rôle central dans l'agence, avec des missions variées et concrètes, où rigueur, autonomie et sens du service feront toute la différence. Le conseiller gestionnaire location devra principalement : Traiter les appels téléphoniques des clients propriétaires et locataires, accueillir les clients, gérer et suivre les dossiers en cours : assurances, sinistres, loyers impayés, contentieux... mais aussi l'envoi des quittances de loyer et le contrôle des règlements locataires, le suivi et le contrôle de la comptabilité des comptes propriétaires sous la responsabilité du franchisé. Il sera en charge des demandes de devis et interventions pour les réparations et dépannages. Il devra également : rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs. rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location. Un métier évolutif et formateur : En intégrant l'agence en tant que conseiller(e) gestionnaire location, vous développerez des compétences solides et concrètes dans les domaines de la gestion administrative, de la relation client, du suivi technique et comptable. Grâce à votre implication et à l'accompagnement proposé, notamment par les programmes de formation du réseau Guy Hoquet, vous pourrez gagner en autonomie et évoluer vers davantage de responsabilités : gestionnaire confirmé, référent technique, ou vers d'autres fonctions au sein du cabinet ou du réseau. Cette évolution se construit progressivement, en fonction de votre expérience, de votre engagement et des besoins de la structure. Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste. Une première expérience dans les domaines de la comptabilité ou de la gestion administrative ou de la location ou de la gestion immobilière et/ou un niveau BAC + 2 ou équivalent seront un véritable atout. Cependant, nous restons ouverts aux profils débutants, à condition de faire preuve de rigueur, de motivation, et d'une réelle envie d'apprendre. Le permis de conduire (permis B) est indispensable pour ce poste.