Vous rejoignez notre SUPER TEAM PAIE & ADP et accompagné(e) par notre Responsable Paie & Administration du personnel, vous prenez en charge un portefeuille de résidence. Administration du personnel : Établir les DPAE Rédiger et saisir les contrats de travail et avenants Contrôler les contrats rédigés par les managers et accompagner en cas d'anomalies Suivre les dossiers administratifs Affilier les salariés à la mutuelle Établir les attestations courantes (certificat de travail, attestation employeur) Assurer l'application du droit social et du droit du travail Saisir et suivre les absences et congés Répondre aux questions des employés et managers en matière de droit social Participer à la veille sociale Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un Bac +2 (DUT GEA, Licence Pro Paie et Social ou Comptabilité) avec une première expérience réussie de 2 ans en administration du personnel. Connaissance de la législation sociale en vigueur Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et informatiques (CEGID) Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) Autonome Très bon sens de la communication Bonne capacité à gérer de la volumétrie (contrats, saisies de variable, établissement de paie et solde de tout compte) Discrétion et confidentialité Bonne capacité d'analyse et de synthèse Enthousiaste et sympathique Informations complémentaires : Type de contrat de travail : CDD Accroissement d'activité Dates du contrat : au plus tôt jusqu'au 30 / 09 / 2025 Temps de travail & horaires : 36.80 heures par semaine Rémunérations & avantages : 2153.85 € brut par mois, 13ème mois compris, RTT, titres-restaurant, mutuelle d'entreprise. Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer durs collaborateurs.e belles perspectives d'évolution au niveau local ou national. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.